李仲彬厅长对学院班子建设提出五点要求

近期省教育工委宣布任命了学院新任党委书记，在外学习培训的李仲彬厅长十分牵挂学院班子建设，就加强学院班子建设提出五点要求。

一是相互尊重。人人都希望被别人尊重，获得他人认可。班子成员因工作走到一起，合作共事，这是一种缘分，也是一个难得的机会，彼此应好好珍惜。作为同事，大家只是岗位不同，分工不同，职责不同，要干好共同的事业，相互尊重是前提。

二是相互学习。班子成员都经过不同岗位锻炼，工作阅历不同，知识结构不同，年龄长幼不同，关注的问题不同，擅长的领域不同，每个人都有自己的专长，工作中应取长补短，相互借鉴、相互学习。

三是相互沟通。要坚持贯彻民主集中制，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，遇事勤协商、多交流，做到重要方面加强沟通，重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，意见不一反复沟通。有效沟通可以消除隔阂、避免误会、澄清认识、达成共识、增进团结。

四是相互包涵。要顾大体、识大局，做到大事讲原则，小事讲风格。要平等对话，不以势压人。要善于倾听不同意见，甚至批评意见。要坚持原则，秉持公心，求大同，存小异，坦诚相见，相互包涵。

五是相互补台。人无完人，金无足赤。班子成员性别有差异，成长环境不同，性格各不相同，思考问题角度不同，处事决策能力不尽相同。有的这方面能力强一些，有的那方面能力强一些。能力差一点的要帮一把，考虑问题不周全，要相互提醒。不要事不关己，高高挂起，甚至等看他人笑话。要切实维护班子的整体形象，做到相互支持、相互补台。

学院及时召开党委会，向全体班子成员传达李厅长对学院班子建设提出的五点要求。全体班子成员认为，李厅长的“五点”要求，既是对学院班子的期待，也是对学院班子的鞭策。学院党委将认真贯彻李厅长的“五点”要求，努力把学院班子建设成务实进取、精诚团结、干事创业的领导班子，让省厅党委放心，让广大师生满意。

（政治部供稿）