机运战线的突击手

　　黎洪，四川达县人，现年36岁，中技学历，中共党员。 2010年6月从达竹煤电集团铁山南煤矿调至龙北公司担任电钳工班组长至今，黎洪始终坚持谦逊为人，认真工作，团结工友，忠诚企业，无私奉献，受到公司领导和身边工友的一致好评。曾先后获得达竹公司“铜牌班组长”和龙北公司“十佳”技能人才、“优秀共产党员”等多项光荣称号。

　　随着四川省、达州市、川煤集团重点建设项目龙门峡北矿建设如火如荼的进行，黎洪怀着建功立业的火热情怀，毅然的听从了组织的召唤，投身到了龙北建设中来。在铁山南煤矿电钳工岗位工作了十几年，一路摸爬滚打，黎洪收获了扎实的技能和丰富的经验。正所谓广阔天地，大有作为。龙北建设正值用人之际，2010年6月，初到龙北的黎洪随即被任命为工程部下属的电钳班班组长，带领班组员工驾电线、建电站，为龙北项目前期建设的快速稳妥推进做出了贡献。

　　随着建设的推进，龙北公司组织成立了机运队。2011年4月，黎洪调任机运队电工班班组长，他时时、处处以一名模范班组长的标准严格要求自己，带领班组员工一起完成了顺利井下临变、主斜井双回路采区临时变电所、2.5米绞车和暗回风斜井上车场1.6米绞车安装等重点工作任务，为+50水平的掘进工作提供了保障。正当龙北矿井建设一路高歌猛进的时候，2012年5月，+50水平突然遭遇严重的水与硫化氢灾害。这次灾害后来迫使达竹集团公司把2013年龙北建设重点工作转移到了灾害治理上来。工作部署的调整，给机运工作带来了巨大影响。一方面，机运队承担着灾害治理工作供电系统保障的重任，面临着繁重的系统升级、设备安装工作；另一方面，灾害治理工作环境十分恶劣，有毒有害气体多，安全威胁大，职工心里畏惧，加之当时煤炭行业经济寒冬愈演愈烈，职工队伍内心开始产生各种想法，稳定压力陡增。

　　越是困难，越是对一个人的勇气和决心的考验。在公司、机运队上下面临巨大压力的时候，黎洪感受到了自己身上的责任和使命并勇敢的挺身而出，展示出了一个共产党员应有的品质和风貌。

　　治灾中，他攻坚克难勇当先。曾经和工友们一起连续工作30多个小时，完成6台水泵的安装任务，为抢险救灾创造了条件；曾经和工友们，白天晚上连轴转，保质保量的完成了中央变电所的安装工程；曾经和工友们一起，冒着淋水，脱了工作服，每天连续工作10多个小时，仅仅用10天时间，与机运队一起完成了3台矿用增安型高压潜水泵的安全任务，为+50水平排水工作提供了保障。

　　生活中，他关心工友聚人心。他经常与班组职工交心谈心，向他们宣讲企业形势，公司及区队管理思路，畅谈龙北前景，了解谁家有难事，并及时伸出援助之手，思考解决的办法。一次，黎洪得知班员周向波感冒已经两天没有上班，下班后赶忙来到周向波的寝室看望，并骑上摩托去到距离矿区6公里外的琅琊镇为周向波买回了感冒药，让周向波和班组职工们十分感动。俗话说，“交人交心，浇花浇根”，黎洪真诚关心大家，让工友们感觉到了兄弟情深，有效提高了班组职工凝聚力和归属感。

　　管理上，他大公无私谋安全。他劳动组织能力强、任务分工合理、明确，职工有不理解的地方，他总是耐心解释，确保了各项安排顺利落实，班组风清气正；安全管理上，他铁面示人，“宁听骂声，不听苦声”。有一次，副班长唐绍勇带电作业，被他发现，他不徇私情，不但按规定进行了处罚，还要求唐绍勇当着全班职工进行了检讨，让大家受到了教育，更赢得了班组职工的尊重和信任。

　　学习上，他“一花独放不是春”。为了尽快的提高自身素质，适应矿井建设的需要，黎洪坚持努力学习，争做骨干。遇到业务上不熟悉、技术上摸不透的，他总是不耻下问，虚心向领导、同事请教，自己业务能力提升很快。在公司多次打擂比武中，黎洪都名列第一。但黎洪深知“一花独放不是春”这个道理，在提高自身业务技能的同时，他也时刻不忘提高班组的整体素质。工作之余，他总是利用一切可利用的时间，组织大家一起学习，共同提高。在他的传、帮、带下，班组形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，职工技能都逐步提升了起来，为机运队和矿井安全生产增添了技术保障。

　　正是因为这样一种“追求卓越、争创一流”的精神，感染着班组的每一位职工，鼓舞着大家克服了一个一个困难，创造了工程质量优良率96%、安全生产1280天的优异成绩。（冯 亮）