关于全省行政机关开展公务员职业道德全员培训的通知

四川省人力资源和社会保障厅

                          四  川  省  公  务  员  局                       

川人社办发〔2012〕65号

关于全省行政机关开展公务员职业道德全员培训的通知

各市（州）人力资源和社会保障局、公务员局，省政府各部门人事（教育）处：

为进一步提升公务员职业道德素养，提高依法行政能力。根据国家公务员局要求，经研究决定，在全省行政机关开展公务员职业道德全员培训。现将有关事项通知如下：

一、培训目的意义

开展公务员职业道德全员培训是贯彻科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是持久推进公务员职业道德文化养成、加强公务员队伍建设的客观需要，是在新的历史形势下继承和发扬优良传统的时代要求，是反腐倡廉、实现社会稳定的重要因素。学习、宣传、实践国家公务员局印发的《公务员职业道德培训大纲》，加强公务员职业道德培训和实践工作，是今后一个时期培训教育工作的一个重点。通过培训，进一步提升公务员职业道德水平和工作能力，促进公务员模范遵守国家法律法规，正确执行党的路线方针政策，为群众提供优质、高效的服务，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

二、培训对象及重点

全体行政机关公务员和参照公务员法管理的单位中除工勤人员以外的工作人员。重点加强担任领导职务公务员的教育培训，着力加强基层一线、窗口部门等直接服务人民群众公务员的教育培训。

三、培训内容及时间

以国家公务员局印发的《公务员职业道德培训大纲》为基本内容，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为重点，紧密联系本地区、本系统、本部门实际，将教育与实践相结合，将职业道德践行到日常公共服务工作之中，在具体的工作实践中展示公务员良好形象，转化培训教育成果。

全员培训工作自发文起开始，利用2至3年的在职培训时间，将全体行政机关公务员和参照公务员法管理的工作人员轮训一遍，以后转入常态化，把“职业道德”纳入初任班、任职班等各主体培训班和在职培训学习，建立和坚持公务员职业道德培训教育的长效机制。

四、组织与培训方式

按照“统一安排部署，分级分类实施”的原则，省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责牵头抓总、指导督促、培训骨干工作；省政府各部门和参照公务员法管理单位、省垂直管理系统负责本部门本系统的培训；各市（州）人力资源和社会保障局、公务员局负责所辖市县的培训；各单位具体负责本单位培训教育的组织实施。各地区、各部门、各单位根据实际情况，采取形式多样、内容丰富、生动活泼的方式开展培训教育。

（一）职业道德培训与开展带头创先争优争做人民满意公务员活动相结合。选树本地区、本系统职业道德先进典型，用他们的高尚品德和先进事迹作鲜活教材，用职业道德培训，强化争做人民满意公务员思想理念，用创先争优争做人民满意公务员活动，展示职业道德培训教育成果。

（二）创新培训方式方法，注重理论联系实际。广泛采用专题讲座、邀请道德模范作报告、观看道德模范影视作品和读物、参观访问、案例教学、现场教学等有效方式，使职业道德培训入情入理，更具吸引力、感染力，入脑入心，提升职业道德培训教育实效。有条件的，可在网上开设专栏，刊登上级通知要求，上载道德模范音像视频，交流职业道德培训经验，登载论坛征文，为公务员学习提供方便。

（三）积极开展职业道德养成实践活动。积极开展形式多样、内容丰富的职业道德养成实践系列活动，组织和吸引大家积极参加。如，开展主题征文、演讲。省公务员局牵头与主流媒体联合举办“公务员职业道德教育实践暨争做人民满意公务员”主题征文活动。各地、各部门要组织人员踊跃参加。稿件择优在有关报纸、杂志、网络等媒介刊登，并组织演讲比赛。选读职业道德读物。制定并践行公务员行为规范，持久推进公务员职业道德文化养成。组织志愿者活动，在具体的社会实践中，加深对人民群众的了解，增进与人民群众的感情。重温公务员誓词，强化宗旨意识，坚定理想信念。走访职业道德模范，送温暖、解难困，进一步彰显道德模范的示范引领作用。听取服务对象意见，努力改进工作，真正体现对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。

五、工作要求

（一）切实加强领导。公务员职业道德培训，时间跨度长，人员参与多，行业涉及广，组织协调难。为此，各地、各部门要切实加强组织领导，作为重要工作列入日程。要引导大家明确开展教育培训的目的、意义，认清重要性、紧迫性，克服“老一套”、“一阵风”的模糊认识，负责同志要带头参加教育培训。同时，在教学人员、教学时间、教学经费上统筹协调，尽力做好服务保障工作。

（二）严密组织施训。各地、各部门要充分发挥主观能动性，勇于开拓创新，紧密联系自身实际，根据不同层次、部门及工作岗位的实际需要和特点，富有特色地抓好全员轮训，以扎实的工作争取扎实的效果。要做好人员参训登记，确保“人员、内容、时间、效果”四落实。省公务员局将对各地、各部门职业道德培训情况进行检查督促，对组织严密、效果明显的单位和经验及时通报表扬、总结推广，促进教育培训活动有序、有力、有效开展。

（三）加大舆论宣传。充分发挥网络、报刊、广播电台、电视台等媒体的作用，采取有效方式，广泛宣传活动的重要意义，总体要求和主要内容，及时报道活动的新进展、新情况、新成果，大力宣传活动中的先进典型和成功经验，努力做到广播里有声，电视上有影，网络、报刊上有图文，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。

（四）做好培训总结。各地、各部门要认真搞好阶段性工作小结和年度总结，梳理培训经验，明确下一步工作努力方向和重点。好的做法及时报送省公务员局培训与监督处。

联系电话（传真）：028—86510797；联系人： 张  军。

二〇一二年二月二十日