省民委主任姚斌专题组织研究机关党建工作，提出“深、活、严、实”的工作要求
11.03.2014 18:10
本文来源: 民族事务委员会
近日，省委民族工委副书记、省民委党组书记、主任姚斌专题研究机关党建工作。在听取委党组成员、机关党委书记向泽朗和机关党委副书记、党办主任冀英团专题汇报后，就2014年省民委机关党建工作提出了具体要求。
他指出，当前我们面临机构改革的新挑战。既要精简机构，又要转变职能。加之新年度党建工作任务重、标准高，党建工作只能加强，不能削弱。要在不断总结和提炼的基础上，着力于“深、活、严、实”。
一是在理论学习方面“抓”和“促”，求“深”。只有理论上的成熟，才能带来政治上的清醒和方向上的明了，理论学习更多是内深力的增添，作为公务员、党的干部和整个机关都要在理论武装和深化上求“深”，特别是在具体承办过程中一定要把有些问题剖开来讲，一个问题一个问题地讲透、讲实、讲深，不需要面面俱到，有时就一点收获都比一个整天讲大道理式的学习效果还要好，同时还要付诸精讲，精讲的形式多种多样，提倡大家记学习笔记，并定期组织交流、评比，从中求深。求深不在于面广，但要在面广的基础上才可能深得下去，面上的宽是求深的需要，要积极想办法、求手段，结合省直机关开展“大讲堂”、“读书月”活动等等，以求深的力度去推动，也可以适时邀请专家学者启发思路。
二是在内部建设方面“推”和“办”，求“活”。机关内部建设务必求“活”，不求活，只能死板一块或死路一条，要应坚持以健身、健体、增智为内容，寻求载体的多样性，也可以通过组织参与省上其它体育比赛等，以增强机关的向心力和内聚力。通过诗歌、声乐、写作和组织开展形式各异的讲座等，在“活”字上下功夫，力求丰富多彩，一定结合本职工作，使干部职工热爱它、抓好它、研究它，形成民族宗教自身特有的气场。总之，机关内部建设就要充分从激发活力入手，活了就有生机，如果被禁锢了就没有出路，要在“推”和“办”的过程中去求这个“活”，以丰富多彩和具有民族宗教特色的机关文化来带动机关工作迈出新步伐。
三是在作风优化方面“干”和“行”，求“严”。作风优化，反腐倡廉，内教于心，外教于行。不出事则罢，出了事将影响整个机关荣誉，影响干部的一生，影响家庭的和谐，只有不断加强这方面的工作，制度建设要强力跟进，工作要常态化，各项规章制度和廉政准则就是高压线，一定要求“严”，绝对没有走展；通过警示教育、现身说法等方式方法，对具体管财物管人的重要部门，对不良的现象和问题，该提醒则提醒，该批评则批评，该教育则教育，该说的就得说，该形成的就要立即形成，突出在抓落实上下功夫，制度一旦建立，落实尤显重要，否则不如不建。
四是在融合力量方面“做”和“为”，求“实”。工青妇作为机关的群团组织，工作目标只有一个，只是各有各的载体，各有各的内容，一起整合的同时靠载体之力。党建带团建、带工建、带妇建，把力量 整合起来就是一条“活”路，作风优化、内部活动就是要一起整合，各项目标都是围绕机关事务来开展的，因此，着力抓好“三合”即力量要整合、活动要组合、工作要结合。要研究新形势的新思路、新途径，在执行的同时要具体研究，凝聚共识，形成“三氛围”，即学习的氛围，文化建设的氛围，制度规范的氛围。形成“三个气场”：一是传递正能量的气场。二是强化落实力的气场。三是不断创新的气场。用浓厚的氛围和气场，推动省委、省政府赋予民族工作任务和即将展开的机构改革目标任务圆满完成。
本文来源: 民族事务委员会
11.03.2014 18:10
