省直机关“两学一做”学习教育常态化制度化现场推进会在省发展改革委召开

　　会前，全体与会同志实地观摩了省发展改革委“两学一做    常态长效”主题图片展、党支部活动室和职工文化长廊等，详细了解了省发展改革委统筹融合党务业务队伍建设，深化拓展“两学一做”，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的特色做法。
        会上，省发展改革委党组等6个党组织作了交流发言，省经济和信息化委党组等6个单位作了书面交流。省发展改革委党组副书记、副主任徐立作了题为“学习教育突出‘五项举措’推动业务党务队伍统筹融合”的交流发言，从突出思想政治建设、着力服务中心服务大局，突出基层组织建设、着力发挥党支部的战斗堡垒作用，突出制度机制建设、着力强化党建工作的责任落实，突出查找问题长效机制建设、着力通过问题整改促进凝聚力战斗力的提升，突出专业化队伍建设、着力提升履职尽责能力和水平等5个方面介绍了深化拓展“两学一做”学习教育的具体做法，特别是介绍了省发展改革委机关党建“四双”工作法、成立“青年（党员）突击队”等创新举措。

　　王承先同志指出，去年4月以来，按照中央、省委的安排部署，省直机关工委和省直各部门（单位）党组（党委）坚持把“两学一做”学习教育作为全面从严治党的基础性工程来抓，坚持用党章党规规范党员干部言行，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，取得显著成效，积累了一些好做法、好经验、好制度。一是以党组（党委）会议及时学和中心组专题学，强力引领各级党组织跟进学；二是推行“三级书记讲党课”和党员讲“微党课”；三是运用信息化手段开展学习教育，满足党员多样化学习需求；四是全面开展共产党员示范行动，探索党员积分制管理；五是建立党员突击队，激励党员干事当先锋；六是广泛设置党支部学习教育阵地，使组织生活严肃庄严有仪式感；七是开展“五好党支部”创建，解决“两张皮”问题；八是实行机关与贫困村党组织结对共建，推动机关党建服务脱贫攻坚；九是注重建立长效机制，固化学习教育成果；十是弘扬机关文化助力机关党建；十一是推动机关党建引领机关建设。
　　王承先同志要求，贯彻落实中央和省委部署要求，有力有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要着重抓好三个方面的工作。一是牢牢把握工作的正确方向，切实将中央和省委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的决策部署和省第十一次党代会精神落到实处。要始终把思想政治建设摆在首位，抓住“关键少数”，抓实基层支部，坚持问题导向，注重工作创新，使“两学一做”学习教育常态化制度化成为推进思想建党、组织建党、制度治党的重要抓手，为整体推进机关党建向纵深发展奠定坚实基础。二是抓住“学”和“做”两个关键环节，在“学”中筑牢思想根基、锤炼过硬党性，在“做”中实现“四个合格”、发挥先锋作用。要持续打牢“学”这个基础，在快学全学、深学常学上下功夫；持续抓实“做”这个关键，在以学促做、学以致用上下功夫；持续推动学做结合，在解决机关党建问题、服务中心工作上下功夫。三是突出责任主体和创新工作载体，着力提高“两学一做”学习教育常态化制度化实效。要抓实党组（党委）、机关党委、党支部、党员责任主体，创新中心组学习、机关党委运行制度、“五好党支部”创建、党员积分制管理、党员爱心互助基金等有效载体，推动机关“两学一做”学习教育常态化制度化走在全省基层组织前列。
　　王承先同志强调，机关各级党组织要高度重视、精心组织，结合实际制定本部门本单位本系统的实施方案，每年对学习教育列出任务清单。要把推进学习教育常态化制度化与贯彻落实省第十一次党代会精神紧密结合，与迎接党的十九大和学习贯彻党的十九大精神紧密结合，与统筹抓好脱贫攻坚、稳定经济增长、全面深化改革、防汛减灾等重点工作紧密结合，以服务中心的质量和效果检验学习教育成效。同时，要加强宣传报道和考核评价工作。
　　省直各部门（单位）机关党委书记、省级有关单位党委副书记、各市（州）直机关工委书记（常务副书记）及省直机关工委各部门（处、室）负责人共170余人参加会议。