遂宁市船山区政务服务中心扎实开展创建模范“职工之家”活动

          船山区政务中心以创建模范“职工之家”为载体，在中心上下营造了积极进取的文化氛围，增强了中心干部职工的凝聚力、向心力和创造力，极大地激活了大家的工作热情。政务中心先后被命名为市级文明单位，户政管理窗口、婚姻登记窗口先后被命名为市级工人先锋号。

        一、领导高度重视，组织机构健全。政务中心十分重视“职工之家”创建活动，坚持党支部支持、工会主抓、部门齐抓共管的原则，坚持群众性、注重实效的原则，为“职工之家”创建提供了坚强保证。

        二、维护职工权益，构建和谐关系。中心大力开展关爱职工送温暖活动。一是组织了一年一次的体检，关心职工的身体健康状况；二是添置了新办公用具，改善职工工作环境；三是关爱女职工，切实保护女职工的各项合法权益和特殊利益，工会工作渗透到所有的工作中，六一儿童节组织关爱职工子女工作，送书包等学习用品；四是组织扶贫送温暖活动，每年春节前，工会都要慰问困难职工，送去慰问金数千元。

        三、强化思想工作，增进队伍稳定。工会注重把握时代改革特征，抓住“情、理、法”几个关键点，形成合力，推动各项工作的发展。抓好中心机关人员管理，中心建立健全了机关管理机制，加强了作风整顿和思想教育，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。在“6.30”强降雨抢险救灾和全国文明卫生城市创建活动中，干部队伍的执行力和战斗力得到了很好的检验。抓好窗口工作人员的管理。一是抓制度管理；二是抓日常管理，通过视频监控、大厅巡查、设置投诉举报电话等方式，认真受理和逗硬处理违反工作纪律的人和事；三是抓学习培训，围绕思想教育开展了 “道德讲堂”、“伟大中国梦、建设美丽富裕和谐四川”等主题教育活动；四是抓激励机制，通过评选“共产党员示范岗”、“优质服务窗口”、提请区政府适当提高窗口人员目标考核奖励等方式，激发大家的热情和干劲，教育引导干部爱岗敬业，争做贡献。

          四是办实事，惠民生，切实做好“挂、包、帮”工作。2013年，中心领导多次深入和平东路社区、老池乡太平寺村和福祥村，做好访贫助困，送温暖工作，共捐助资金上万余元，较大地改善了扶贫对象生产生活条件。

      近日，区总工会对区政务中心创建模范职工之家活动进行了检查验收，认为区政务中心工会符合模范职工之家的条件，至此，中心成功创建模范“职工之家”。