渠县电力有限责任公司实行面卡联网考勤

　　“实行面卡联网考勤利大于弊。”近日， 渠县 电力有限责任公司副总经理蒋丽告诉笔者：“目前，公司机关、基层各生产单位上班秩序井然，工作效能提高，群众十分欢迎。”当谈及考勤成功收获时，蒋丽还饶有兴致地讲述了一场考勤风波。

　　该公司于2012年上半年正式成为四川省水电集团旗下一员，部分职工对“快节奏、高效率、严纪律”的工作要求不适应，仍习惯于拖拖拉拉、自由散漫、效能低下的工作方式，群众对此颇有微词。结合开展党的群众路线教育实践活动，该公司几经商议，决定实行联网面卡考勤，根治上班拖沓散漫的不良现象。公司党委书记、董事长、总经理王洪峰在实行面卡联网考勤调研时强调，全司干部职工要积极支持面卡考勤，彻底转变工作作风，不断提高工作效能，唯有如此，公司才有希望。然而，面卡考勤刚刚推行，就立刻招致各种非议和阻力，使面卡考勤险被搁浅。

　　“实行面卡考勤束缚手脚，应叫停。”“生产企业无需考勤，抓生产才是根本出路！”“实行考勤弊大于利，将脱离群众，丢失民心。”“实行面卡考勤是领导为了捞取政绩。”面对非议和阻力，公司一班人没有动摇，反而更加坚定实行面卡联网考勤的决心。为了强力推行面卡联网考勤，该公司制定了一套涵盖面卡考勤、请假销假等方面劳动管理制度，严格执行，逗硬考核。

　　“我没有工作差错，偶尔缺考勤不致于扣工资吧？”一位资深的工作人员颇有怨言。在正式实行面卡考勤的第一个月，有个别职工对公司做出的决定误判，以为实行面卡考勤“水”，我行我素，不重视考勤，因此，缺考勤现象时有发生。为了“逗硬”，当考勤汇总工作完成后，该公司将缺考勤人员全部予以公示，并严格按有关制度作出扣款和处理。

　　目前，公司机关、基层各生产单位上班秩序井然，迟到、早退现象明显减少，群众询问供电事宜和办理用电手续也更加方便，工作效能提高，企业形象提升，群众十分欢迎。（李 炼）