有庆中学民主评议推优选先

　　1月1日下午，有庆中学召开全校教职工大会，民主投票推荐2013年度优秀教师和“十佳班主任”。该校在根据民主推荐的候选人本期工作量化打分，按得分从高低确定年度考核优秀教师”和“十佳优秀班主任”。

　　有庆中学对教师重日常管理、重业绩，考评公开、公正，把民主测评与工作量化相结合，奖勤彰优。民主测评包括教师互评、学校领导测评、学生对任课老师和班主任评价，然后形成总测评分；教师平时工作的量化包括，教师全期上课的节数、“教学六认真”的检查等级、班风班貌情况、所教班级学生参加各种活动的情况等，都进行量化打分。民主评价分加上量化分就是个人总分。学校就根据这个分从高到低取前十名进行表彰和奖励。这在制度上明确了工作干多干少不一样，干好干劣不一样；平时工作的表现，学校领导、教职工、学生都记在心里，年度考评从名誉上和奖励绩效上就会衡量出来。

　　有庆中学通过对2013年工作的评优选先的形式，激励全校教师以饱满的工作热情，你追我赶的拼劲度元旦，把教育教学工作从2013年山寒水冻的严冬带入激情涌动的教学春天。(王晓 胡晓梅)