核心提示：达州市创新“三大举措”促进服务业提速发展
1、遂宁市：“春风行动”启动首日三千余人实现就业
2月8日，是节后上班第二天，我市在中心商业区人力资源市场正式启动了服务企业发展和促进返乡务工就业的“春风行动”，组织了140余家企业入场招聘，数千名求职者前来寻找适合的岗位。
记者现场调查采访发现，此次招聘会呈现出了新的特点和变化——全市专业型、技术型普工需求比较大，工资在2500元左右；招聘企业很踊跃，电子企业将近占一半；返乡务工人员留在家乡工作的愿望越来越强烈，只要工资待遇有保障。
企业入场很踊跃
上午8时许，遂宁人力资源市场内，招聘单位陆续入场。市人力资源市场有关负责人介绍，报名入场招聘的企业有点多，后来的企业几乎找不到位置，所以临时安排2家单位共用一张桌席，才满足了140余家企业入场招聘的需求。
9点过，市人力资源市场变得异常热闹，求职人员来来往往，整个人力资源市场人潮涌动。大英西南精密模具有限公司代女士现场告诉记者，公司分兵两路前往大英县城和遂宁城区的招聘会招人，由于公司的发展需要，急需十余名专业型、技术型的熟手，能够立马用上去，投入生产。
“过来看看我们的岗位吧，也许适合你。”眼看着成群结队的求职者一路咨询过来，百威啤酒招聘负责人主动出击，起身拦住求职人员，详细介绍企业的发展、用工需求和待遇保障。“五险一金全买，都按照最高比例购买，除去保险外工资在3000元以上。”百威啤酒招聘负责人苏波介绍，该企业是世界500强企业，产品早已进入中国中西部市场，公司将在遂宁招聘6名业务销售代表，进一步发展遂宁市场。
外出务工人员有留下来的想法
李勇是船山区永兴镇人，自己在广州打工，春节结束正纠结“留还是不留”，35岁的他在外打工10年了，成都、重庆、广州、上海等好多地方都去过。他告诉记者，跑外面工作，运气好一点要挣七八万，少则五六万。“能在家乡找个理想的工作更好，只要工资待遇跟得上。”李勇说，工资待遇好，哪里都是干，在家干当然更好。
和返乡务工人员李勇相比，杨钟山回家乡工作的心愿更加急切。杨钟山去年9月份回遂宁，之前在广东上班，专门从事儿童婴儿玩具、婴儿车等工种。回遂宁期间，他连续参加了几次招聘会，这是他第三次前来招聘会了，但是都没有找到有这样需求的企业。即便如此，杨钟山还是决定不走了，在快递公司找到了一份工作。杨钟山坦然告诉记者：“还是回家乡好一些，什么都方便。”
全市普工需求依然比较大
“‘春风行动’要为用工企业和求职人员搭建‘面对面、零距离’的对接平台，为企业提供用工服务，使广大务工人员实现就地就近就业。”市就业局副局长陈仁君表示，全市专业型、技术型的普工需求依然比较大，就业部门将积极采取措施，加强宣传，举行各种招聘活动，竭尽全力为企业发展留住急需的人才，促进老百姓就近就地就业。
从许多企业发出的招聘宣传单和提供的岗位情况不难发现，企业大量需求专业型、技术型的普工。立华新进印刷包装（遂宁）有限公司就是其中一个典型。立华新进在2012年5月正式投产，目前公司正值发展壮大之际，急需大量技术型人才。该企业工作人员蒋慧告诉记者，公司目前已有员工500多人了，但目前岗位空缺仍有50余个， “现场已收到10多份求职表了。”
“公司发展壮大，目前急需工人100人左右。”英创力电子的招聘负责人李洪表示，目前公司二期已经开始建设，投产后人才需求量更大。记者现场发现，入场招聘的企业中，有大部分是招商引资企业，电子企业将近一半。除此之外，就是餐饮、娱乐、保健、加工制造等行业。
据市就业局不完全统计，招聘会提供了8000余个就业岗位，吸引了数千名求职者进场求职，通过用工双方面对面的交流与洽谈，共有3000余名求职者与企业签订了意向性用工协议。据介绍，此次“春风行动”和“就业援助月”活动一并开展，集中1个月组织开展各种活动，每周除了组织有针对性的大型招聘会外，还将深入社区开展丰富多彩的就业政策和就业环境宣传，为企业招到急需的人才，为务工人员找到理想的岗位。
2、四川眉山：企业岗位多 返乡好就业
“一定要去眉山春季大型招聘会看看，有合适的工作就留下来！”2月7日，春节刚过完，返乡农民工张强已开始计划今年的出路。要是往年，他会直接乘坐南下的列车继续外出打工，而今年，他准备和朋友一起在眉山本地的招聘市场先找找工作。
每年春节，都会有人选择返乡就业。这些在外打拼的人们，不同程度地掌握了至少一项技能。有手艺、接受过企业规范化管理的返乡农民工，正成为眉山本地企业青睐的用工群体。而眉山通过不断发展，用工需求不断增加，各企业积极响应支持农民工返乡就业，在解决企业用工难的同时，也能够解决农村留守儿童、留守老人的难题。
家门口就业 挣钱顾家两不误
小袁庆幸当初选择留在了眉山，虽然当时并不情愿。
这个春节，小袁过得很轻松。相比之下，去年相约外出打工的几位老表就显得纠结多了。“看似多挣了些钱，可是在外打工的辛酸只有自己知道。”其中一位老表很羡慕如今生活稳定的小袁，既能照顾家里还能免受奔波之苦。
这一年，27岁的小袁靠着在眉山经开新区一家企业上班的收入，把家里的物件几乎换了个遍，甚至还为自己52岁的母亲添了台电脑。“我老妈学会使用电脑后，不打麻将改看影视剧了。”小袁笑着说，这就是“科技的力量”。
“如今，企业为了留住返乡农民工，不断提高薪酬待遇，还从上下班接送车的配备等诸多方面为员工改善就业环境，这些都让返乡农民工越来越动心。”眉山人力资源市场主任刘翔说。
用工需求增加 返乡就业不用愁
在返乡农民工群体中，不乏已经享受高薪待遇者。在继续外出就业或是留乡发展之间，倾向后者的日益增多。
今年38岁的郭春梅有着长达7年的酒店管理经验。她给自己的定位依然是农民工，因为在从事管理之前，郭春梅是从一线服务开始，脚踏实地才有了今时今日的成就。“我在北京的行业圈里还算有了一席之地，记得当年离开眉山，也是为了能寻找更多机会。”这位只有初中文化的酒店大堂经理，当年从仁寿县龙桥乡出来时土里土气，如今谈吐、举止令人刮目相看。
今年春节回乡后，郭春梅心动了。“眉山的发展速度之快，若再不赶紧回来，以后就很难立足了。”郭春梅说，这些年在北京积累的经验一定能在眉山大有所为。
“企业用工需求不断增加。借助农民工返乡过年的好时机，我市各区县都在大力开展春风行动，举办各类招聘会，为返乡农民工就业搭建平台，采取一系列措施帮助他们在家门口实现就业。”刘翔表示。
3、自贡市多措并举提升高校毕业生就业率
（1）建立高校毕业生就业实名制台账，对纳入台账管理的3280名应届高校毕业生逐一进行2次电话跟踪，核实就业状态和就业意愿，提高毕业生就业服务的针对性和有效性。（2）对登记的757名零就业家庭和经济困难家庭毕业生，实行“一对一”重点推荐就业服务，并提供不低于3次的择业机会。（3）举办高校毕业生专场招聘会3场，组织市属事业、国有大中型企业、民营企业等428家用人单位入场，提供招聘职位5226个，通过招聘会达成初步意向1944人。（4）利用手机短信平台，向3000余名暂未就业的毕业生提供招聘、招考、培训等信息服务；在自贡人才网创建了自贡市高校毕业生见习岗位查询、发布信息系统，推动见习基地自主动态发布见习岗位。2013年，我市高校毕业生就业率达到89.09%。
4、宜宾市商务局四举措确保商务工作“开门红”
一是以投资带发展，狠抓投资拉动。加大对企业帮扶力度，支持企业开拓市场。大力推进生产性服务业发展，完善产业体系。二是以项目为载体，扎实推进项目建设。做好全市服务业年度重点投资和项目建设计划的分解落实和统计汇总工作。协调解决已竣工项目的全面开业运营，抓好已签约重大项目的落地工作。三是突出重点抓活动，积极促进春节、春季市场消费。各区县要以省政府在全省开展的“三大活动”（即：“惠民购物全川行动”、“川货全国行”和“万企出国门”活动）为重点，因地制宜地制订活动方案，形成全市上下联动、齐抓共促的合力；紧抓春节消费旺季，切实办好春节中后期各类促销活动；利用春季花卉较多的特点，提升档次举办特色“花卉节”，大力促进旅游消费和乡村消费。四是切实抓好统计基础工作。积极与统计部门配合，加强对今年新进的限额以上企业的业务指导和培训,确保经营数据真实、稳定。
5、成都郫县：放宽民间资本市场准入
深化经济体制改革，核心是处理好政府与市场的关系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，努力使经济发展更有活力更有效益更有质量。在这一改革思路指引下，郫县今年将放宽民间资本、社会资本进入资源开发、公用事业、基础设施建设等领域的市场准入。盘活县属国有资源，国有资产市场化配置和运营。创新土地管理改革，盘活现有城乡存量建设用地。围绕小微企业创新园、智慧科技园等园区，推进科技创新与发展深度融合，健全产学研协同创新机制，促进科技成果产业化。
6、省经信委全力支持内江工业转型升级
为争取省级有关部门对内江实施创新驱动发展战略、加快新型工业化进程的更大支持和帮助，2月14日，内江市委书记彭宇行，市委副书记、市长杨松柏专程前往成都，拜会了省经信委主任王海林、省科技厅厅长刘东，并与省经信委、省科技厅领导班子成员进行了交流座谈。
彭宇行说，目前，内江正以建设高新技术产业园区为突破口，加快发展高新技术产业和战略性新兴产业，不断提升高新技术产业和战略性新兴产业占整个工业经济的比重，希望省经信委、省科技厅在重大项目引进、重大科技成果转化、产业技术创新联盟建设等方面给予内江更多帮助，为内江创新驱动发展提供更大支持。
王海林对内江市大力发展战略性新兴产业、促进经济转型升级的做法给予充分肯定。王海林表示，内江曾是为全国、全省经济发展作出过积极贡献的老工业城市，省经信委将全力支持内江发展特别是工业经济转型升级发展，在布局战略性新兴产业重点项目、扶持大企业大集团和重点产业园区发展等方面给予全力帮助。
刘东说，按照省委、省政府实现川南经济区率先发展要求，省科技厅将全力支持内江创新驱动发展，特别是在高新技术产业园区和农业科技园区建设、产业技术创新联盟建设、重大活动举办等方面给予内江倾斜。
7、巴中“返乡创业就业发展活动”第一季正式启动
近日，由巴中市委、市政府主办，巴中经开区管委会、团市委、市人社局、巴中置信投资有限公司等承办的“梦起巴中梦圆家乡”四川·巴中返乡创业（就业、置业）发展活动第一季在巴中经开区招商中心正式启动。当日，有22家优质企业提供数百个创业就业机会，吸引数百名应聘者参加。
此次活动以政府为依托，联合主流媒体、产业园区及行业龙头企业，通过政府、媒体、企业多方共建平台，发动巴中籍返乡创业、就业、置业人群共同参与，为他们搭建优质高效、互利共赢的回乡发展平台。
活动当日，巴中置信各项目公司、上海达芙妮、重庆万马汽车、经开区产业园等提供大量就业创业机会，吸引众多应聘者、创业者关注。除举办招聘活动外，还组织了参观经济开发区国色天乡嘉年华、巴中规划馆、上海达芙妮、万马汽车等产业项目。活动组委会通过巴中发展变化成就展板展示及现场解说答疑，让返乡发展群体更全面地了解了目前巴中就业环境、创业政策、企业需求、生活配套、城市配套等创业就业者关心的核心问题。
据不完全统计，巴中市作为四川省劳务输出大市，400万人口中有近120万人常年在外务工，其中有一些外出打拼10多年、20多年的成功人士。随着成巴、巴达、巴陕高速（南江段）等几条高速的先后通车、城市化进程的快速推进和产业的快速发展，巴中已逐渐形成基础新优势、产业新优势、环境新优势，外部资金、项目、劳动力成为巴中城市建设和发展的新动力。
本次活动宣传了巴中发展最新成就和机遇，给常年在外发展的巴中老乡提供回乡创业就业的优质平台，提升幸福度，凝心聚力，助推巴中追赶跨越、加快发展，也是在巴中实现伟大中国梦的具体举措。
据悉，“梦起巴中梦圆家乡”四川·巴中返乡创业（就业、置业）发展活动将长期举行，今年内还将举办“创业直通车”、“创业大讲堂”、“大学生实习计划”、“青年创业大赛”等一系列活动。
8、达州市创新“三大举措”促进服务业提速发展
一、将现代服务业发展的中、长期目标量化，明确责任单位、责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。将服务业增加值、服务业税收、重点项目建设、骨干流通企业等各项考核指标纳入年度考核，并进行定期督查目标进度。二、围绕全市重点行业大力发展煤炭、化工、钢铁建材等专业物流、规划及建设达川区河市综合物流基地，杨柳片区大宗消费品交易中心，通川区复兴镇秦巴地区农产品交易中心，提升服务业集聚区集约化水平。创新服务业投资促进力度，加大在谈项目的跟踪服务力度，以“招大引强”为重点，充分发挥服务业龙头企业的带动作用。三、重点解决行业呼声强烈的减税、减费、降门槛的政策性问题，对现代服务业实现与工业用电、用水、用气基本同价，综合运用贷款贴息、经费补助、以奖代补等多种方式重点支持现代服务的发展，加强从业人员在职培训和专业技术人员再培训工作，保障高端现代服务业管理和技术人才引进，全面提高从业人员素质。
