日本65%中小企业涨薪 多为留住人才

关于涨薪的理由，回答“为了留住职工”的企业占76%，大大多于回答“业绩出现恢复”（29%）的企业。这显示出，日本的雇佣市场存在严重的人手不足问题。

这项调查于6月展开，截止7月23日得到10380家企业的有效回答。