德阳旌阳：扎实推进村级纪检组织规范化建设
中新网四川新闻7月4日电 (江一华 陈春林)“大姐，不好意思，因为疫情原因我原定于本月的生日宴取消，改天我们再聚！”这是德阳市旌阳区和新镇福兴村村纪检委员上门劝说后，该村张大哥积极配合，一一打电话告知亲友取消原定的生日宴。
“以前，我们在开展纪检监察工作时，经常出现人手不够、工作推进缓慢等现象，现在村级纪检(委)员的配备以及纪检专职干部的明确，为我们高质量开展纪检监察工作提供了充足的‘人手’。”和新镇纪委书记覃爽说。
旌阳区基层纪检监察干部在田间地头了解惠民惠农政策落实情况。 旌阳区纪委监委供图据了解，旌阳区纪委监委抓住镇村换届契机，按照“两专三兼”要求督促全区11个镇(街道)配齐配强纪(工)委书记、副书记及委员，143个村(社区)配齐纪检委员(纪委书记)，全部纳入村(社区)常职干部管理，并通过法定程序实现了村(社区)党组织副书记(委员)、纪检委员(纪委书记)、监委会主任、监察工作信息员“一肩挑”，切实规范乡镇纪检监察组织设置，真正形成了高效联动的基层监督执纪体系。
“我们严格按照上级文件精神，选任对村级事务关心、掌握村情、基层工作经验丰富的年轻干部担任纪检委员和监委会成员，实现全镇原监委会成员50岁以上的占比从90%降至9.5%，更加贴合新时代纪检监察干部的要求。”柏隆镇纪委书记芮佩军说，该镇纪委有效整合镇、村两级监督力量，将7个村(社区)划分为3个监督片区，由镇纪检委员、办(中心)工作人员和村级纪检组织成员为监督小组。镇纪委统筹协调，定期发布监督内容和监督重点，开展日常监督和专项监督，有效解决不会、不敢、不善监督的问题，切实提升“末梢监督”能力。
旌阳区基层纪检监察干部入户了解惠民惠农政策落实情况。 旌阳区纪委监委供图与此同时，为进一步提升基层纪检监察干部的履职能力水平，旌阳区纪委监委建立常态化“实战轮训”机制，与“青蓝工程”干部培养模式有机结合，每年选派全区11个镇(街道)纪检监察干部到区纪委监委机关或审查调查专案组进行为期一季度的跟班学习、跟案实践，对基层纪委工作人员进行全覆盖“实战轮训”。
“纪检监察工作是一项专业性、规范性、政治性极强的综合性工作，通过到区纪委参加跟班学习，我的思想得到进一步锤炼，专业化水平得到很大提高，我很好地克服了本领恐慌。”孝泉镇纪委副书记吴晓庆说。
此外，旌阳区纪委监委还针对村级纪检委员职责不明、履职不清等问题，要求镇(街道)纪委(工)委建立完善村级监委会履职制度、集体议事制度、村务监督制度等工作制度机制，聚焦惠农惠民政策执行、“三资”管理使用、村干部作风建设、村级项目建设等工作制定监督清单，切实提高村级纪检组织监督实效。(完)
来源:中新网四川 编辑:祝欢