四川凉山：推行“苏施党支部”工作法 开辟青年人才入党绿色通道

    新华社成都5月5日电（记者吴光于）28岁的彝族青年沈克地入党刚刚3年，黑黑的脸上总是挂着笑容。在他的家乡——四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县李子坪乡金子沟村，说起这位年轻的党员，彝族乡亲们总会说：“那个人，是‘苏施’哦。”

    “苏施”在彝语里是“优秀青年人才”的意思。随着“两学一做”活动的深入推进，目前凉山州正以开辟青年人才入党绿色通道的 “苏施党支部”工作法为载体，着力解决过去农村优秀青年入党难、后备干部选任难、流动党员管理难等问题。

    2005年，沈克地在木里县城念完高中后，离开了交通闭塞的家乡，从北京的建筑工地，辗转到珠三角的五金工厂，7年的打工生涯中他一直有一个愿望——入党。“在学校的时候我就是团员，从小我的父母就教育我，能入党的人，都是人才。”他说。

    2012年，沈克地回到了家乡，作为村里为数不多的“见过世面”的人，他看准了木里县如火如荼开展的基础设施建设，搞起了运输。在人均年收入不到8000元的李子坪乡，沈克地一年能挣上4万多元，日子过得让很多人都羡慕。

    他一直没有忘记入党的追求，然而由于发展名额的限制等原因让他有些迟疑。“我这样的年轻人入党比较难。”他说。

    凉山是全国最大的彝族聚居区，也是四川省民族类别和少数民族人口最多的地区。新中国成立后，凉山通过民主改革，从以家支宗族为核心的奴隶社会“一步跨千年”进入了社会主义社会。

    由于社会发育程度不高，长期以来，广大农村特别是彝族聚居区党员年龄结构老化、发展党员“唯亲戚唯家支”、优秀青年入党难等问题一直突出。在美姑县昔线村，1978年至2008年的30年间仅发展过5名党员，一位原村支书在任期间长达18年没有发展一名党员。

    凉山州委组织部的统计数字显示，2011年，全州10万名农村党员中35岁以下的不到四分之一，55岁以上的占三分之一，初中及以下学历占86％，党员年龄老化、文化偏低、带头致富和带领致富能力不强的问题突出。同时，一些村党支部书记思想僵化，工作方法形式化、内容空洞化，加之各村之间“学无先进”、“赶无榜样”，严重影响了农村基层党组织作用的发挥。

    如何解决问题、突破困境？“抓住青年就抓住了关键。”凉山州委组织部部长冯斌认为，只有把优秀青年吸收进党员队伍，才能确保党始终保持旺盛生命力。

    2011年，通过广泛听取基层意见建议，州委决定创新组织设置，在全州乡镇（街道）党（工）委单独设立“苏施”党支部，支部书记由乡镇（街道）党（工）委副书记或组织员担任。

    2012年，李子坪乡的“苏施党支部”成立了，沈克地毫不犹豫地递交了入党申请书。

    如今既是党员又是致富能人的他，还承担起当地精准扶贫的工作——负责对口联系帮扶两户贫困户。

    “生活特别困难的时候帮衬一下，平时去县城的时候帮着带些生活用品，更重要的是，还要帮他们出主意、想办法，手把手地教技术和手艺。”沈克地说。

    核桃树怎么种？什么品种好？怎么预防病虫害？一系列问题，沈克地都要自己先掌握再教给乡亲们。

    李子坪乡党委书记沈杰峰告诉记者，李子坪乡苏施支部成立4年来，已发展了11名党员、13名入党积极分子。“年龄都在35岁左右，有口碑、有威信、有带领老百姓脱贫的能力！”

    据了解，2011年以来，凉山州苏施党支部直接发展或指导发展农村党员8000多名，占农村新发展党员总数的80％以上。（完）