建筑企业新员工蒙眼“抓周” 畅谈百日入职感悟

新员工蒙眼抓周

    10月20日是中建西部建设西南公司（以下简称西南公司）2015届新员工入职的第100天。为让新员工感受“企业如家”的文化氛围，西南公司及下属多个厂站开展了新员工入职百日交流会。数十位新员工就百日工作经历与思想动态，与公司、厂站领导进行了“面对面”的畅谈与互动。

    中建西部建设副总经理兼西南公司董事长、党委书记向卫平、总经理黄钰锋以及公司、各厂站领导班子成员亲手制作贺卡，为新员工送上关爱及鼓励，并为新员工举办了“百日抓周”仪式。

    向卫平表示，新员工“百日抓周”活动的核心是对“生命延续、顺利和兴旺”的祝愿，公司以此为契机给新员工送上祝福，希望借此激励新员工迅速成长，成为优秀青年人才的后备军。

    交流会上，各岗位新员工各抒己见，畅所欲言。西南公司领导就安全生产、岗位学习、职业通道等问题与新员工们进行了对话和沟通。对新员工提出的困惑与要求，相关领导都当场一一解惑答疑。（许汉平 王凤）