教育O2O平台在成都启动超级名师行走全球计划

        中新四川网7月1日电（王斌）7月1日，教育O2O平台“疯狂老师”在成都宣布正式启动超级名师行走全球计划，表示暑假期间将对平台所有授课老师提供20%的旅行津贴，同时全额出资支持其中佼佼者环游七大洲，首站为美国硅谷。创始人张浩对所有老师喊话，表示“世界那么大，一起去看看”。

        一直以来，人们对教师的关注点始终是“课讲得好不好”“教龄如何”等与教学本身相关的内容，而“疯狂老师”却又为何独树一帜，将目光转到了教学之外？

        作为教育体系中与受教育者联系最为密切的一群人，教师的工作状态某种程度上对教育的状态有着决定性的影响。然而，从2014年至今，黑龙江、河南、安徽……各地教师罢工事件屡见不鲜。数万名教师走上街头，为工作的福利、薪酬、自由度等内容呐喊呼号，而当地的学生只能被动接受全面停课。同时，本就被社会忽视的培训机构教师，更是在工厂化的组织模式下日复一日工作麻木不堪。

        “疯狂老师”创始人张浩在启动会上表示，教育，是心灵的工作，只有让教师具有轻松愉快的心境，才能走进学生心灵，去引导学生积极向上，探索知识的无限疆域。旅行能拓展生命的宽度，帮助老师们放下疲劳，重新认识世界，点燃工作的激情，拥有更加丰富的人生体验。“疯狂老师”此次推出的“超级名师行走全球计划”希望给老师们注入更多正能量，让教育的源头涌动着积极向上的人生态度。

        在过去的模式中，教师和家长学生只能通过中介机构产生关系。“疯狂老师”砍掉机构，变成了平台，教师和家长在平台上自由交互，效率提升，信息公开，净化传统教育培训机构固有的“杂、乱、差”的现象，重构了生产关系。“疯狂老师”针对教师应聘制定了几近严苛的评选标准，申请加入的老师需经过多轮笔试、面试才有可能实现平台入驻，进行接课授课。但教师一旦入驻，将会给予超过行业2-3倍薪资标准的高待遇。“疯狂老师只与最优秀的老师为伍，让优秀的老师备受尊崇”，张浩称。

        在重塑价值分配体系提升了教师的物质生活水平后，“超级名师行走全球计划”的启动则是“疯狂老师”对改变教师精神生活水平的尝试。启动仪式上，张浩说明了该计划的具体执行细节。他表示，首先，“疯狂老师”将为每位暑期授课的好老师提供20%旅行津贴；其次，对于授课效果尤为杰出的老师，“疯狂老师”将包机安排其环游七大洲，行程安排为：硅谷-阿根廷-威尼斯-新西兰-乞力马扎罗-南极。张浩说：“我们一切的努力就是放大老师价值，让他们更受尊崇。”老师的价值得到真正体现之后，他们会想方设法提升自己的水平，学生和家长的需求才能够更好地满足。

        一个真真的教育工作者，自己首先应该是个精神上的强者。”张浩强调，“疯狂老师”的理念是：教书的老师自己有生活，才不会为生活去教书。“疯狂老师”希望让老师“享受”教书而不是“忍受”教书，进而通过积极的工作姿态给学生正面的影响。

        “好老师应该备受尊崇。”这句张浩多次重复的话表明了“疯狂老师”服务好老师的态度。为“活着”而如陀螺般的中国老师，或许终于获得了寻求真正“生活”的机遇。（完）