课堂教学质量考核与评奖办法获得教师支持
3月8日上午，副校长王玲主持召开“教师课堂教学质量考核与评奖”专题研讨会，与会各教学单位在会上反映，学校实行教师课堂教学质量的全面考核，得到了广大教师的认同和支持，教师们认为这是学校全面深化改革提高人才培养质量的必然要求。
会议情景
各教学单位主管教学院长（主任）、人事处、规划评估处、教务处负责人，教务处相关科室成员参加了会议。
寒假期间，教务处向各教学单位印发了《西南石油大学教师课堂教学质量考核与评奖办法（征求意见稿）》。各单位在征求意见过程中，教师们对该办法表示支认同和支持，认为，该制度的创建和实施，是学校全面深化改革提高人才培养质量的必然要求，必将进一步强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位。
与会人员在会上对《西南石油大学教师课堂教学质量考核与评奖办法（征求意见稿）》提出了修改意见和建议，对考核方式、考评体系、奖励额度以及考核结果的应用等进行了充分研讨。
副校长王玲在听取各单位的意见和建议后指出，全面实行教师课堂教学质量考核和评奖是学校“‘教’、‘学’质量提升计划”的重要组成部分，其目的是激励广大教师以“课堂教学”为本，以不断提高课堂教学质量为己任，潜心教书育人，着力培养高水平本科人才。本项工作的主体在学院，需要各学院集思广益，制定一套科学、合理且符合学院特色的评价指标体系，公正公平的评价教师课堂教学质量。
人事处处长邱子辉表示，人事处将全力配合这项工作的开展，并将各学院的考核结果作为教师岗位考核的重要依据。
教务处处长黄健全说，教师课堂教学质量考核与评奖是学校本科教学改革的重点工作，时间紧、任务重，希望各学院克服困难，先行先试，立即行动起来。一是要根据教师开课情况，做好教师评价数据的采集；二是要加快制定学院评价指标体系；三是要进一步做好该项工作的宣传。教务处将在进一步修改和完善本办法后，提交学校审定。（教务处供稿）
