政策宣讲助成长 学校举行青年人才交流会
为深入贯彻落实学校第三次人才工作会议精神，加大人才培育力度，加快高层次人才队伍建设，7月7日下午，学校在办公楼附楼301会议室组织召开学校青年人才交流会，校长黄琦出席会议并作重要讲话，会议由人事处处长徐龙华主持。学校近年来新进的百余名博士参会。
会议指出，人才在一流学科建设中具有重要作用，要深入贯彻实施“龙山人才强校战略”，为“双一流”建设提供人才保障。会议介绍了中央、省市人才工作会议精神及人才政策，详细解读了《西南科技大学关于加强新时代人才队伍建设的实施意见》《西南科技大学龙山创新复合人才培育支持办法（试行）》《西南科技大学高层次人才特殊支持办法（试行）》等学校新近出台实施的“1+7”人才工作系列文件，并对国、省各类人才类型、申报条件与支持政策等方面作了分析。
学校“天府峨眉计划”入选者、青年教师代表分享了峨眉计划申报、答辩的经验。他们提到，申报要结合国家和四川省的相关政策文件要求，重点描述个人发展潜力以及个人研究方向与四川省区域发展规划的紧密联系。“天府峨眉计划”评审专家从专业角度强调要讲好科研故事，突出研究成果对经济社会发展的重要性，鼓励青年人才要抓住“学术黄金期”，做好发展规划，积极申报项目。
黄琦对会议的召开给予高度肯定。他在讲话中指出，人才是第一资源，青年人才发展得好，学校才能发展得更好。他强调，青年人才的成长，一要找到适合自己的发展目标和路径，站稳三尺讲台，做好科研项目，将本职工作做到极致；二要保持良好心态，以入世态度积极争取人才称号，获得个人荣誉，以出世态度坦然承受失败结果，不怕挫折；三要发扬团队协作精神，向团队核心、带头人靠拢，提升自我格局，勇于牺牲小我成就团队。黄琦表示，学校要营造更好的人才成长环境，积极帮助人才解决困难，助力人才成长，让青年人才事业有盼头、付出有回报，希望青年人才也要以主人翁姿态增强使命感、责任感，努力奋斗，助推学校高质量发展。
（王丽明 编辑）（人事处 供稿）
