自贡市荣县政务服务中心“四强化”抓好“作风建设年”活动

      荣县政务服务中心按照市县“作风建设年”活动的相关要求，结合政务服务工作实际，认真研究部署，以“四强化”措施抓好“作风建设年”活动。

      一是强化专项治理。以“抓领导带头、抓问题查纠、抓专项治理、抓建章立制”为重点，开展庸懒散奢治理，杜绝在编不在岗，切实改进文风会风。领导干部切实做到“六带头”、“十严禁”，用作出样子代替喊破嗓子。

      二是强化日常监管。强化大厅巡查，做到每天2次定期巡查，至少2次随机、重点区域巡查；强化局长进大厅活动，到大厅的入驻单位领导必须到中心业务股签到，并如实填写局长进大厅登记表，每月进行专项情况通报；强化视频监管，做到视频分楼层、分乡镇不间断循环监察，发现苗头及时处理。

      三是强化惩防结合。定期开展廉政、转变工作作风专题教育；及时与窗口签订《党风廉政和惩防体系建设责任书》；印发了《关于重申工作纪律的通知》；及时修订了廉政风险警示卡、提示卡，突出“三早”；充分利用“廉政文化示范单位”命名契机开展宣传实践。对作风问题坚持“零容忍”，切实转变干部职工工作作风。

      四是强化责任落实。党政一把手为作风建设第一责任人，纪委书记为作风建设直接责任人，视频效能监察、督查股人员为监管责任人，实施“一岗双责”和“一案双问”制度，对责任落实不到位的负责人进行约谈促进。