项目分红 总部迁蓉 IT巨头成都抢毕业生“放大招”

10.10.2014  08:43

  10月9日下午4时,成都电子科技大学清水河校区,阴沉的天气丝毫没有影响互联网巨头招聘季的火热。

  华西都市报记者看到,校园的各个角落,都拉起腾讯、巨人、大众点评等互联网公司的招聘横幅,招聘宣讲教室人满为患。

  而就在前一个小时,指着南三环几栋在建大楼,天涯移动互联网公司副总刘大浪豪气冲天,“成都大学生呆在本地不愿走,我们就把总部搬过来,我就不信抢不过那些互联网巨头!

  每年这段时期,成都各大高校下一年毕业生都要被全国互联网企业“洗劫”一遍。虽然大学生就业难一年难过一年,但面向互联网就业的成都大学生从来是供不应求。

  为抢夺成都优秀大学毕业生,全国互联网公司怪招迭出,以天涯为代表的二三线企业将总部搬来“近水楼台先得月”,抢人才谈年薪10万起步已经过时了,现在最流行的是项目分红。

   招数一

   毕业生项目分红制:造就90后千万富翁

  今年校招,巨人将全国首站设在成都,“在成都招人没有限制。”昨日老家在成都的巨人副总汤敏告诉本报记者,巨人退市后,没有业绩压力,毕业生招聘相比往年很不一样,“我们加大了奖金力度,有创新奖、项目奖等等”。

  “手游项目多,团队小,很适合项目分红”,汤敏说,今年巨人成都招聘重点就是手游,她称巨人“完全有可能”投资收购成都的手游团队。

  据介绍,巨人为吸引人才,在内部设立“子公司制”,优秀项目团队可成立子公司,与母公司共同持股、共享项目收益。近两年来,巨人网络通过一批优秀项目的成功,很多加入公司不久的85后、90后成为百万、千万富翁,一些优秀应届毕业生,毕业仅两年就可得到百万以上的项目分红。目前,公司最年轻的千万富翁已是90后。汤敏向本报记者透露,四川成都西华大学2007年毕业的赵剑枫,作为2009年《征途2》的负责人,年入已过千万。

  腾讯人力资源部招聘总监王安告诉记者,今年腾讯为应届毕业生打造了“私人订制”的人才吸引方式,即对能力特别强,可媲美社会专业人才的毕业生,不再薪酬一刀切,专人专酬。“虽然我们不希望薪酬成为大学生选择工作的首要原因,但我们希望同学们意识到,在大学期间好好学习,拥有更好的专业技能,就可以获得相应的回报,离成功更进一步!

   招数二

   总部搬到成都为抢人:毕业生不愿走我们就来

  相比腾讯巨人的财大气粗,天涯直接将总部搬到成都,坐收地利人和优势。去年底,天涯先将旗下移动互联网公司总部搬到成都锦江区,昨日公司副总刘大浪向本报记者透露,天涯社区还要在天府新区建全国第二总部,成都成为天涯除海南总部外最重要的城市。

  据他介绍,去年底将总部搬来成都后,员工急剧增加已经坐不下,目前南三环在建的大楼将于年底完工,可容纳400人,其中除了天涯的员工,还有成都移动互联网创业团队,“起到一个孵化器的作用”。

  刘大浪告诉记者,天涯作出西迁成都的决定,除了当地优惠政策因素,主要就是看中成都的人才,“成都毕业生不愿意去别的城市,那我们搬过来好了”。

  除了天涯,近年多家互联网企业将总部移至成都,如“找你妹”游戏团队、电商趣玩、海豚浏览器、简乐互动等等,成都正在从过去大公司的“后花园”,变成中小公司的“新家园”。

   什么专业最抢手?游戏策划最缺人 对口专业是数学

  尽管每年都来成都招人,汤敏还是坦言游戏人才年年都缺,”编程美术还好点,各大高校都有这样的专业,最重要的游戏策划职位,反而没有对口专业,最缺的就是它了”。

  出人意料的是,汤敏所言的游戏策划人才并非文科类专业出身,与其最对口的专业是数学。

  “游戏策划最重要的是数值策划,它跟现实社会一样,多劳多得,但是得多少有讲究”,汤敏说,数值策划维持健康游戏生态系统,它影响整个游戏的平衡度和可玩度。如果滥发游戏币,同样会造成通货膨胀甚至崩溃的。

  据了解,精通数学特别是概率学的人特别适合游戏数值策划。随着游戏越做越精细,过去象牙塔的纯理科生,反而成了游戏界的香饽饽。

  据游戏业内部人士透露,游戏公司普通员工薪酬最高的是高级程序和高级美术,基本上范围可以在8000—15000,此外还有奖金,很多公司推出的都是季度奖金,或者每个月500—1000的奖金。

  相比以上高大上的职位,游戏业最苦最累收入又最低的是客服,差不多在1500—2500范围,却还要24小时倒班,并且面对玩家的各类“”、“”、“”问题要好好回答,也的确不是轻松的事情。

  华西都市报记者罗提实习生王思语

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