校纪委开展新提任和试用期满处级干部集体廉政谈话

12月27日,校纪委对学校2022年新提任和试用期满的处级干部开展集体廉政谈话。驻校纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记王军主持会议并作廉政谈话。

王军以高校违纪违法案例作为支撑，就2022年新提任和试用期满处级领导干部涵养自身、带好队伍、作好表率提出四点要求：

一是要把握好管党治党、治国理政全面从严的大势。深刻理解党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出的重大部署，加强理论学习，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对党忠诚、敢于担当，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，做好岗位职责范围内的监督工作。坚持两手抓两手都要硬，不能一手紧一手松。坚持用好“四种形态”，特别是“第一种形态”，做好日常的教育管理和监督。坚持严管就是厚爱，对违纪违法行为，敢于批评，敢于制止，敢于处理，不能失之于宽、失之于软。

三是要“守纪律、讲规矩”，按照纪法和规章制度办事。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规制度，正确行使手中的权力，自觉接受纪法监督、群众监督，要用手中的权力来推动工作，维护学校发展的利益，师生员工的利益。

四是要做廉洁自律的表率。认真贯彻中央、省委、学校党委在党风廉政建设方面的要求，带头落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神。重大事项向组织报告，自觉接受监督。时刻保持清醒头脑，扣好“廉洁从政的扣子”，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”，坚守清正廉洁的从政底线。

王军强调，廉政，对于任何一个干部，尤其是领导干部都是必须的，而且是基本要求。作为学校中层领导干部，要勤勉履职、廉洁从政，努力在本职岗位上创造新的业绩，为学校建设医科大学贡献自己的力量，不辜负组织和群众的信任。

（图/姚翠凤 文/郑小梅 兰青）