泸州市合江县委组织部推行“三联”工作法 精准聚力脱贫攻坚

合江县委组织部推行“三联”工作法，力促联系贫困村2017年脱贫销号，贫困户全部越过贫困标准线。

结对共建联到村，全面助推“面”上突破。 开展机关支部与联系贫困村党支部联创联建，实行组织生活一起过、群众工作一起做、维稳要事一起抓、民生大事一起办。依托“农民夜校”，组织党校、农业局等师资力量，举办党员培训、农技培训班13期689人次；牵头上争资金120万元，实施“阵地提档”工程，新建面积388平方米的“6+1”村级活动阵地，硬化通村公路7.7公里；积极推动生猪养殖项目洽谈落地，引进花椒种养专合社，帮助定植花椒17000株，建设200亩花椒标准示范园，大力发展村集体经济和特色经济。

挂包帮扶联到户，全力确保“线”上加强。 机关24名党员干部采取“1+2”“1+3”等方式与49户贫困户结对认亲，对照“一超六有”脱贫标准，通过入户了解、蹲点查看、面对面恳谈等方式开展脱贫攻坚“回头看”“回头帮”，收集贫困诉求20余条，做到民情、户情“两清楚”。对有务工意愿的5户贫困户，为其联系恰当企业和公益性岗位，提供就近就业岗位5个；对有养殖意愿的22户贫困户，通过党内帮扶协会和单位自筹资金等方式，提供鸡鸭等幼苗1000余只；对有产业发展意愿的贫困户，积极为其争取小额信贷扩大产业发展规模促增收。

制度管控联到人，全力促进“点”上落实。 制定《部机关干部驻村帮扶管理制度》，明确部机关干部职工全年进户帮扶目标任务。发放帮扶日志记录本，由帮扶对象和帮扶责任人各执一本，每月月底由办公室统一调阅，查看帮扶成效，及时总结经验，实行帮扶工作痕迹管理。同时建立问责管理机制，对干部职工“走读”到位情况进行常态督查，对入户帮扶时间少于规定要求或群众口碑差的干部职工进行约谈，并限期整改。（合江县委组织部张扬）