山西单位招聘3年未面试续:考生曝疑遭特殊对待

　　央广网汾西7月17日消息(记者吴喆华)据中国之声《新闻晚高峰》报道，中国之声今年3月报道了：山西汾西政府组织事业单位招聘， 笔试后三年未面试 的消息。据了解，今年6月15日，这次开始于2011年5月的事业单位招聘，终于启动了面试程序。近日，有爆料考生反映，疑似遭遇“特殊对待”，重启招聘仍存在种种乱象。

　　汾西县政府网今年6月6日发布公告，将面试时间确定为6月15日。公告规定，面试人数达到招聘计划2∶1比例的，按综合成绩从高到低确定体检对象；未达到的，考生面试成绩应达到同组所有考生面试成绩的平均分。考生蔡源龙属于后者，蔡源龙认为，这样的规定无法发挥笔试成绩的作用。

　　蔡源龙：定这个方案的时候，我的笔试成绩是7个里面最高，这个方案只看面试成绩不看笔试成绩，就把我们的优势没有了。

　　山西省人社厅的2012年53号文件，对事业单位公开招聘有如下要求，“考生综合成绩应设置最低合格分数线，面试没有形成竞争的岗位，面试成绩应设置最低合格分数线，并在招聘公告中明确”蔡源龙认为，汾西县重启招聘只采用了这句话的后半句。

　　蔡源龙：考生综合成绩应设最低分数线，他没有划线，他划线只有后半句，文件中这是一句话，他只体现了面试没有竞争对手的，针对我们这几个。

　　对于重启招聘没有对综合成绩设最低线的做法，汾西县人事局局长郭万根解释说，这是按照2011年最初的招聘公告执行。

　　郭万根：11年的公告就没提这个事儿，最低分数线，咱们原则上就按照11年内的公告走。

　　考生刘平报考了县医院的口腔医学技术岗位，她通过了资格初审，但重启招聘后，却被告知无法通过资格复审。理由是，招聘要求报考者持有口腔执业医师资格证，但是刘平持有的是口腔助理医师资格证。这个突然冒出的要求，记者在最初的招聘公告中并没有找到。

　　刘平：招聘一个口腔医学技术，我的是口腔医学，他把我的东西收过去了也没说不行，就让我参加考试了。资格复审的时候，第一个，让我证明口腔医学是不是属于口腔医学技术。第二个，召考的时候写的是具有相应的职业资格，我就拿我的职业证书去报了，现在他们提出我的职业证书和他们要求的不一样。

　　刘平的岗位共有四个人报考，她的笔试成绩是80.5分，比第二名高出25.5分。这个岗位在重启时最终却被取消。汾西县人事局局长郭万根解释说，是当时初审的时候对资格审查业务不熟悉。

　　郭万根：咱当时对职业医师条件把握的不准，他对这个职业资格的业务把握的不熟悉。

　　据了解， 2011年，有部分大学还没有毕业的考生参加了事业单位招聘笔试，这部分人根本不具备考试资格。但是，将考试曝光的蔡源龙、刘平等4人却已经没有录取的机会，他们质疑遭遇了打击报复。

　　蔡源龙：这个考试拖了三年，一直是我们几个在找，其二，上东方时空，我和刘平在上，其三就是那个文件是一句话，恰好针对我只用了半句话，另外半句没用，就是针对我们曝光的考生。

　　郭局长称，不存在打击报复。目前，这场开始于2011年4月26日的事业单位招聘，最终录取的名单仍未公布。

　　郭局长：这个肯定没有，你可以来调查。

　　不对综合成绩设置最低线，资格审查不严，考试成了部分学生的练兵场，招聘停止三年，录取名单迟迟不公布。汾西县组织的这次史上最大规模的事业单位公开招聘，为何乱象丛生？中国之声将会继续关注。

(原标题：汾西事业单位招聘重启 爆料考生疑遭“特殊对待”)