中石油专场招聘：25家中石油下属公司来校选才

3月13日-14日，中石油招聘会在我校举行，很多身穿正装、手持简历前来应聘的我校毕业生来到博学楼和艺术大楼，在招聘现场等待面试。

2013级勘查技术与工程的刘双皓便是这其中的一位应聘者。他早上7点就去艺术大楼排面试号，本以为还算早，可是拿到号码时，已经排到了80多号。“大家都太积极了，这次的面试竞争肯定会比较激烈。”刘双皓说。

本次的招聘会，共有25家中石油集团的下属公司来校选才，它们主要面向石油、机械、化工等相关专业学生，提供技术和管理方面的多种岗位。据招就处相关负责人介绍说，本次面试约有1000人次的大学生来参加面试，这其中还包括像从成都理工大学等学校赶来的外校生。

刘双皓在队伍中耐心等待着。作为四川省人，他说，很希望能在离家近一点的地方工作，因此川庆钻探工程公司是他的首选。

和他有一样的想法的还有从英国顶尖学府利兹大学学成归来的石油工程研究生任秋璇。从西南油气田公司面试教室走出来的她，面带笑容，显得信心满满。“面试官对我的专业能力和英语水平很满意，我应该能够留在祖国发展了。”她说。

离家近是多数大学生的择业取向。但油气田开发工程毕业生刘锦却显得不同，她更关心一个公司是否能够给自己带来更大的发展空间或更多的发展机会，她选择的是大港油气公司。

那么面试单位关心的又是什么呢？川庆钻探工程公司招聘负责人说：“成绩只是我们的一个参考性指标，我们看重应聘者的专业技能水平他们的表达能力、反应能力、观察能力、学习能力、创新能力、实践能力、人际交往和抗压能力等综合素质。”

西南油气田公司的负责人也表示，学习能力和吃苦能力是招聘时特别看重的，同时还关注毕业生对求职的态度和对求职的重视程度。

孩子的就业也牵动着父母的心，面试现场，不少家长专程是外地来到学校给自己的孩子助阵。一位来自绵阳的家长，专门从单位请了一天假来陪儿子面试。他说，过来就是想给儿子“扎起”，希望儿子不要有太大压力，能在面试中发挥自己的实力。

我校招生就业处就业指导中心主任肖友平表示，为应对当今严峻的就业形势，学校一直在做出努力。现在学校正在进一步拓展就业市场，开启基层就业拓展方案，联系地方公司企业走进来，为学生提供更多的就业机会。同时，学校也在积极引导学生树立正确的就业观，鼓励学生走出去寻求更大的平台。（大学生全媒体中心文/幸鑫 邰佳怡 夏媛媛 李林益 图/张舒曼 周天莉 夏媛媛）

等待面试的同学们

前来面试的同学拿着厚厚的证书和材料

等待区，一位家长正在和女儿聊天

面试人员（右）正在进行面试