护理学院扎实推进应届毕业生就业工作

为提高学院2022届毕业生就业质量，稳定就业率,护理学院主动出击，积极组织学生参加学校12月29日召开的双选会。护理学院院长曾兢来到双选会现场，与用人单位代表亲切交流，询问人才需求、行业发展及毕业生应聘等情况。学生科科长黄燕及毕业班辅导员邓蓓、陈洁到现场帮助学生推荐工作、完善相关资料和提供求职指导。

双选会后，为进一步落实2022届毕业生就业工作，切实解决各实习点的困难，学院组织召开了实习生骨干座谈会。此次座谈会围绕实习学习、双选会和就业指导等内容展开。本次座谈会上，各实习点分别就实习半年来的情况（学习收获、就业现状、面临的困难和问题等）进行发言交流；随后老师们针对同学们提出了宝贵的建议和意见，到会的老师们积极进行分析和指导，老师们还转达了学校和学院对实习学生的关心和慰问，叮嘱各位实习生在实习过程中遇到任何问题时，都需要冷静理性的去沟通交流，调整自己，积极适应实习环境，努力提升自己，“先就业，再择业”，切实解决就业问题，同时临近年关，希望同学们注意人身财产，交通安全，防火防盗。

通过本次双选会和实习生骨干座谈会，学院更加深入了解了各实习生的就业现状，各实习点的困难与问题，为切实推进了2022届毕业生的就业工作提供了导向。学院会继续挖掘就业岗位，积极拓宽就业渠道，认真落实“保就业”"稳就业”相关政策，在提高效率、保证就业服务质量上下工夫，促进就业工作有序推进。

（护理学院 文/刘辉 图/黄燕）