10亿元专项资金！天府新区放大红利全球“抢人”

8月14日，天府新区成都直管区召开发布会，重磅推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。这项超级大福利面向哪些类型人群？资金投入力度如何？还有哪些服务保障呢？

营造全域人才优先发展环境

诚邀天下英才共创未来

谈到为何要推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》，天府新区成都党工委组织部相关负责人称，目前，成都天府新区正深度融入“一带一路”战略，加速建设全面体现新发展理念的示范区，以“自贸区”建设为契机，全面参与全球化竞争。

对于人才，特别是国际化高端人才的渴求更甚于以往，此次成都天府新区专门设立10亿元人才发展专项资金，奖励补贴引进的各类人才，资助人才项目，对人才入户、安居、教育、医疗全面保障，体现了新区对于人才的诚意、尊重以及海纳百川的襟怀，热切希望和欢迎海内外人才来新区共襄发展盛举，见证新区“奇迹”，更成就自我。

英雄不问地域、不求所有、不论“出身”

《实施办法》规定，凡是直管区引进的国际化高层次人才，通过认定的，不论地域和国籍都可以享受奖励补贴；短期在新区工作，只要有贡献，同样可以享受奖励补贴。同时，只要做出成绩，“草根”也能进入“人才库”并享受奖励补贴；除人才引进补贴外，还对创业的人才（团队）给予资助扶持。

《实施办法》一大特点就是对于人才标准进行了详细的说明，整个标准人才划分共有130个标准子项，充分体现了国际化元素，涵盖了科技、金融、管理、会展、文化、艺术、体育、教育、卫生、技能等经济社会发展各方面，将人才标准依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将科技类人才设为A类；金融、管理、会展、文化、艺术、体育等各产业类设为B类人才；教育、卫生、技能等社会服务保障类人才设为C类，对应层次人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。《实施办法》当中的人才标准是目前国内人才计划中人才评价指标最广泛、包容性最大的人才标准之一。

天府新区成都党工委组织部相关负责人称，之所以将人才标准划分如此精细，就是为了能够让海内外各类人才清楚当前新区社会经济发展各方面的人才需求。人才标准认定重点突出了行业认可和社会认可，既考虑了学术成绩和学历层次，又考虑了各类评奖奖项；为大力吸引海外人才，特别突出国际性的一些奖项、指标评价因素，具有强烈的国际化色彩；同时，以兼容并包、培育土壤的态度对一些　“草根”人才通过取得的实绩来进行评价认定，体现了新区大力引进国际化高层次人才的决心，也体现“不拘一格”广泛聚集人才的态度。

高筑“黄金台”

10亿元人才发展专项资金助力人才发展

成都天府新区拿出“真金白银”，以前所未有的力度重奖人才。一旦被认定为人才，进入“人才库”，就可享受奖励补贴。成都天府新区建立了5层次13类的补贴体系，从顶尖人才的500万元至优秀人才的10万元，青年人才虽然不享受奖励补贴，但可享受入户、购房等综合政策保障。大力鼓励人才发展，对于在新区发展升级的人才，还可以享受升级后的差额补贴。

同时，鲜明了鼓励人才在新区创业的导向。对于人才创业，设置了专门的资助扶持，额度从5万元到1亿元。主要有三大类型：顶级团队的综合性资助、人才创办科技型企业的启动性资助、人才创业的发展性资助。对于在生产一线发挥重大作用的技能人才一并纳入创业资助扶持，形成了覆盖各类人才创业全过程、全层次的项目资助体系。

《实施办法》还规定，认定的人才除享受奖励补贴以外，还能享受住房安居、子女就学、医疗保健、落户、出入境和停居留等服务保障。

天府新区成都党工委组织部相关负责人介绍，下一步，新区将加强优秀青年人才引进，常态化开展全国名校、名企、名院、名城的巡回推介，吸引百万大学生到新区安家创新创业。为此，新区已经做好了全域环境准备，人才公寓已经开工，医院、学校、社区服务中心、商业配套等正按照国际一流的水平规划建设，配套政策也将陆续出台。