学校第一批优秀年轻专业技术后备干部培训顺利结束
11月25日，在热烈的讨论交流总结氛围中，学校第一批优秀年轻专业技术后备干部培训工作顺利结束。
为全面贯彻落实中央《党政领导班子后备干部工作规定》和省委、学校关于加强后备干部培养相关文件的精神，进一步加强学校干部队伍建设，着力培养造就能推动学校改革、建设、发展的优秀年轻专业技术干部，学校于今年2月颁布《中共四川师范大学委员会关于加强优秀年轻专业技术后备干部选拔培养工作的实施意见》，并推荐选拔出第一批优秀年轻专业技术后备干部，党委组织部制定了培训和培养工作方案。
培训工作分两阶段进行。第一阶段培训委托四川省高校干部培训中心组织实施，通过学习培训加强对优秀年轻专业技术后备政治理论、干部道德素质、作风养成、依法履职等方面的教育；第二阶段由学校相关专家、职能部门负责人对学员进行理想信念、廉洁自律、干部能力及工作业务培训，优秀院长、书记代表与学员们分享了工作经验和思考。除专业技术后备干部外，学院新任院长和主持工作的副院长参加了第二阶段的培训。
校长丁任重给全体学员进行了“做人、做事、做学问”的专题讲座。丁任重讲到，在做人上首先是明确自己的第一身份，时时处处要提醒自己的第一身份是共产党员、干部，而这一身份是对自己的一个鞭策，同时更要意识到自己的表率作用，对学生的正确引导，给同事传递的正能量；其次作为一个社会的人，还需要承担社会的责任，做一个有社会公德的人，有正确价值观的人，不为物质所诱惑的人。同时丁校长还结合自己的工作实际，要求学员作为干部就要有干部的担当，要努力做好事、办实事和解难事。最后，丁任重谈到，高校管理干部要坚持学术发展与提高管理能力并重，做到“两手都要抓，两手都要硬”，不断提高自身学术水平和管理能力。
校党委书记周介铭，党委副书记、纪委书记唐尚朴，党委组织部部长黄钢威出席了学习交流会。在倾听了学员们的交流发言后，周介铭强调，从中央到地方历来非常重视干部培训工作，此次专业技术后备干部选拔和培养，学校高度重视，在学院遴选出了一批优秀年轻的专业技术后备干部，并采取集中培训的方式，有针对性的安排课程，取得了较好的效果。周介铭对学员提出两点希望：一是寄语大家要学会沟通、善于沟通。希望参训学员要充分发挥团队协作精神，班子成员间的协调与和谐是学院发展的最大保障；二是要求后备干部做事要遵守基本规矩，遵循办事程序。讲规矩、遵程序是开展工作的必要前提。最后他希望专业技术后备干部回到工作岗位，一方面能不断夯实专业技能、进一步提高科研水平，另一方面积极参与学院行政事务，争取尽快成长起来，为学院、学校的事业发展做出自己的贡献。
参训学员表示，这次培训时间紧，课程重，但在学校和组织部的合理安排下，授课老师认真负责、精心准备，取得了实实在在的效果。学员增强了对学校各方面工作的熟悉，更引发了对做人与做事、管理和科研更深的思考。课程结束后进行的测评结果显示，课程必要性和授课满意度“必要”和“好”评价达到95%。
据悉，根据《选拔培养工作实施意见》安排，学校将适时启动第一批专业技术后备干部的挂职锻炼工作。
