资阳市扶贫移民局开展“五好干部”怎么做专题讨论

4月4日，资阳市扶贫移民局开展了“五好怎么做”专题讨论。讨论前，观看了“四风之害”专题教育片、学习了《面向未来的赶考—习近平总书记指导河北省党的群众路线教育活动回访记》、《习近平“三严三实”是警策更是号令》、《关于进一步做好教育实践活动学习教育听取意见环节工作的通知（资委群办[2014]5号）》文件精神，尔后，在听取了扶贫移民局副局长李志华作的“怎么做‘五好’干部”的中心发言后，大家纷纷发表了自己的意见。

李志华发言指出，怎么做“五好”干部，一是好干部应该信念坚定，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。二是好干部重在为民服务，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。三是好干部要勤政务实，积极为群众做好事、办实事、解难事。四是好干部要勇于担当，要有担当的勇气、担当的能力、担当的工作方法、担当的胸怀。五是好干部在清正廉洁，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。

围绕李志华的中心发言，与会人员纷纷踊跃发表自己的意见。 调研员史谦 发言讲到，“五好”怎么做，就在一个“做”字，就是要做“有志气”的干部，讲操守、重品行、践行动；要做“接地气”的干部，是不是真情实意地和群众打成一片，踏踏实实做事上；要做“有才气”的干部，要有干事的激情，志在一流的锐气，干事的本领和干事的办法；要做“有勇气”的干部，敢于担当，以群众的利益为重，不计较个人的名利前途；要做“有底气”的干部，什么时候都要肩膀硬、腰杆直。 副局长李杰 发言讲到，“五好”怎么做，就是做到“五个要”，一要有坚定的理念信念，二要明白为谁服务，三要勇于直面矛盾，四要勇于开展批评与自我批评，五要不被物俗所控制。 副局长江登永 谈到，“三严三实”与“五好”干部怎么做是统一的，一是要做到常修身，以德立世，坚持党性修养，有人格的魅力，理论的素养，办事的能力。要时刻以刘少奇同志《论共产党员的修养》来要求自己，心中有“准则”。二是要做到形式和内容和统一，只讲形式是害人，不讲形式就是形式，要在内容中总结形式，提高辩证思维能力。三是要分清敢于担当和好大喜功的关系，敢于担当也要有智慧，敢于担当要用行动来支撑，敢于担当要有正确的态度。我们正在进行的移民整村推进示范片项目，资金量大、项目规模大，有“贪大求洋”之嫌，但我们不去争取，移民群众就无法受益，因此，只要出发点不是为自己，都要努力去做。 副调研员、办公室主任胡志昌 谈到，要争当“五好干部”，首先在理想信念上要争先，做信念坚定的好干部；其次在服务群众上要争先，做为民服务好干部；在勤政实干上要争先，做勤政务实的好干部；在勇挑重担上要争先，做敢于担当的好干部；在反腐倡廉上要争先，做清正廉洁的好干部。要始终用党章、用共产党员标准要求自己，自重、自省、自警、自励，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官，用自己的实际行动来诠释新时期“五好干部“的真谛。 社扶科科长李晓英、后扶科科长史果林、规安科科长郑疆、副主任科员李铭、李惠、高级工陈晓佳 等谈到，要把实现好、维护好、发展好广大贫困群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，深入群众、深入基层，多为困难群众办好事、办实事。要勤于学习，善于思考，勇于创新。要敢于担当，淡泊名利，做中央“八项规定”、省委“十项规定”和市纪委“十条禁令”贯彻意见的忠实践行者，永葆扶贫移民干部清廉本色。 党组书记、局长黎平 在发言讲到，一是大家都谈到的理理想信念问题，就是要围绕我们的职能职责有一个明确的目标，把扶贫移民资金使用好、管理好，项目实施好，群众能增收致富，奔小康。二是全心全意为贫困群众和移民群众服务，真正把扶贫移民资金投向贫困地区、库区和移民安置区，精准扶贫，到村入户，群众得到实惠。三是勤政务实，要有干事的本领，包括政治素养、业务能力和求真务实的工作作风，围绕服务对象开展工作，爱岗敬业，从小事做起，从细微入手，防止叶公好龙，真正把每一项工作落到实处。四是敢于担当责任，直面矛盾，勇挑重担，冲在前面，不计较个人的得与失。五是，严格落实各项制度和党风廉政建设的各项规定，在扶贫移民资金的安排、管理、使用上不干预、不插手，不贪、不占、不违规。