乐山市扶贫移民局务实创新融合推进法治文化建设

一是建设阵地。 打造法治活动阵地，添置各类法制读本，适时更新法制宣传栏、政务公开栏、门户网站政策法规网页，办公场所张贴、播放依法治理、人文廉政等警示、激励语录，节假日期间手机发布廉洁自律提示，发挥潜移默化作用，促进干部职工思维方式转变，“法定职责必须为、法无授权不可为”的理念深入人心。

二是课题研讨 。每年局党组成员围绕工作中的重点、难点、热点自行确定课题开展调研，用法治思维前瞻性思考，提出针对性的政策建议，推动从顶层设计上破除政策障碍，培育办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法制环境。如2013年在对沐川县舟坝库区移民生产生活现状的调研中，对类似舟坝库区等老库区提出了建立电站反哺机制，引发了省级层面的政策探索；2014年开展的“新形势下大中型水利水电工程移民信访维稳问题与对策建议”课题调研，受到省信访局肯定，收录为“贯彻十八大·开创新局面”优秀调研文章；2014年结合岷江航电建设移民安置难题，形成《创新移民安置方式的思考》调研文章，对现行移民政策原有开发性移民安置方式提出改革路径，为移民立法提供了重要参考；并配合省局多次开展养老保障安置政策改革研讨，促成了养老保障调整政策出台，解决了养老保障移民信访多年的问题。

三是实践教育。 践行党的群众路线，将“走基层”活动和“法制宣传月”活动相结合，5位党组成员分别率队到联系的区县扶贫移民村组，在与贫困群众和移民群众同吃同住同劳动和基层夜话、党课宣讲中，把法律法规政策宣传融入实践教育，引导“两特”群体正确理解扶贫和移民政策法规，增强法治观念、养成守法习惯、善于依法维权。

四是激励加码。 结合维稳工作实效，对依法治理能力强的“五类”基层能手进行表彰奖励，激励基层干部在依法治理工作中勇于担当、务实作为，进一步推动基层依法治理工作取得实效。