定点扶贫 凉山州选派6976名干部驻村

开展“一对一”帮扶，做到不脱贫、不脱钩

5月13日，记者从凉山州扶贫移民局获悉，去年以来，按照州委、州政府《关于加快推进新十年扶贫开发工作的意见》，我州加大驻村帮扶力度，选派6976名干部，组建2253个工作组，深入2072个贫困村帮扶近10万贫困群众。把驻村帮扶工作作为精准扶贫的“管道”，驻村工作组对贫困村全覆盖，制定具体帮扶规划，协调有关各方，争取资金、项目和政策支持，开展“一对一”帮扶，确保贫困村民直接受益。把驻村帮扶工作作为帮助群众脱贫，努力锻炼干部的平台，作为解决群众“最后一公里”的重要举措，严格考勤纪律，实行责任倒查及成效考评等，做到不脱贫、不脱钩。

　　据介绍，我州把解决全州60.33万贫困人口、2072个贫困村的脱贫问题放在扶贫攻坚的首要位置，明确先难后易、到村入户的工作思路，遵循“选准最贫困的村、扶持最困难的户，办好最急需办的事”原则，确保贫困人口优先扶持、优先受益。当前，扶贫工作更多要做“雪中送炭”、而不是“锦上添花”，是做“精准滴灌”、而不是“大水漫灌”。

　　一是领导干部积极转变观念。扶贫开发主体责任是各级党委、政府，扶贫开发具体工作已不是扶贫部门一家的责任，涉及行业扶贫、社会扶贫的方方面面，县市党委、政府主要领导特别是分管领导适应新常态、引领新常态，转变观念、创新思路，把扶贫开发放在心上、抓在手上、落到实处。重视学习扶贫开发政策和改革创新文件，学习掌握建档立卡工作程序、标准和动态管理，树立精准识别、精准帮扶、精准减贫工作理念，强化落实干部驻村帮扶工作，扶贫工作做到心中有数。行业部门围绕扶贫开发大局，行业资金向贫困村、贫困户倾斜并加大投入，做到“精准滴灌”。

　　二是乡镇、村、组和驻村干部实施精准扶贫。把推进完善建档立卡工作，实施精准扶贫、精准减贫的重要抓手，进一步提高扶贫开发的精准度和实效性，增强抓好扶贫开发工作的紧迫感和自觉性。县市及时开展乡镇、村、组和驻村干部等业务培训，学习领会中央、省、州的扶贫政策文件及会议精神，学习了解贫困村、贫困户的识别程序、标准、要求和干部驻村帮扶职能职责、工作重点任务等。

　　(记者  张崇宁)