四川扩大高校办学自主权 高校可自主评职称
08.08.2018 17:41
本文来源: 人民政府
记者看到，根据《意见》，高校将在学科专业设置、进人用人制度、教师职称评定制度、薪酬分配、经费使用等方面有更大的办学自主权。
在选人用人制度上，高校可自主制订招聘或解聘的条件和标准，自主公开招聘人才。政府各有关部门不统一组织高校人员聘用考试，简化进人程序，由主管部门负责招聘方案核准及拟聘人员审核确认，为高校聘用人才提供便捷高效的人事管理服务。
在教师最为关心的职称评审方面，由高校根据有关规定自主制定评审标准、评审办法，自主开展评审、自主发放证书、自主使用评审结果。针对不同类型、不同层次专业技术人才，按照分类评价要求，分类建立评价标准，实施分类评价。《意见》提出，要坚持向长期在教学、科研一线的人员倾斜，克服论资排辈现象和唯学历、唯资历、唯论文倾向，支持作出突出贡献的中青年人才破格评审。
扩大薪酬分配自主权，是《意见》另一亮点。其中规定，高校在核定的绩效工资总量内可采取年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式和分配办法。绩效工资分配要向关键岗位、高层次人才、业务骨干和取得突出成绩的工作人员倾斜。
此外，在扩大国有资产处置权限方面规定，高校自主处置已达使用年限、应淘汰报废的资产，处置收益留归学校使用。其中，省属高校核销货币性资产损失50万元以下的，货币性资产以外的其他资产(不含土地、房屋)处置事项，一次性处置单位价值或批量价值在200万元以下的，由高校自行处置后10个工作日内将相关资料报主管部门备案。（记者 吴晓颖）
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08.08.2018 17:41
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