我院启动人力资源管理提升项目

04.04.2018  22:05

  为积极适应医改要求,建立现代医院管理制度,健全人力资源管理体系,增强人力资源管理的专业性和适用性、保持我院蓬勃旺盛的前进动力,经院长办公会研究同意,经政府招标采购,确认由毕马威企业咨询(中国)有限公司北京分公司为我院提供以 “三定”工作为主体的人力资源管理提升项目咨询服务。本项目是我院第一次邀请专业的咨询机构,立足医院战略发展的要求,全面地、系统地审视和梳理人力资源管理体系。项目预计为期一年,届时毕马威公司项目组和我院内部项目组将对组织架构、部门职能职责、岗位设置等内容进行梳理、优化和再造。

  医院于3月30日召开项目内部启动会,第一批参与项目的部门(科室)负责人、项目核心团队成员及顾问小组成员参加了会议;4月3日,医院安排人力资源部在院周会上就项目的主要内容、计划进度和组织安排向全院进行了汇报。

  院党政领导高度重视本项目,邓绍平院长在内部启动会上对我院战略进行了深入解读,强调了项目的重要性,指出本次项目虽然风险和难度较大,但要充满信心和决心,并对项目组成员、项目配合人员及配合部门提出殷切的期望和严格要求,各部门、科室要协调好内部资源,尽最大可能支持项目的完成。希望所有职工能主动学习,积极实践,把咨询公司带来先进管理理念和方法,转化成自己的知识,提高医院自身的管理能力,为医院的长期可持续发展夯实基础,并在院周会上再次强调了项目重要性。目前该项工作正在有序推进中。