成都高新区2014首场人才交流会22日举行 将提供750余岗位

　　中新四川网2月20日电　（周迪迪）20日，记者从成都高新区获悉，该区2014年首场人才交流会将于2月22日在成都高新区举行。此次人才交流会预计将吸引41家高新区企业参与，提供求职岗位750余个。这标志着成都高新区2014年人才招聘活动正式拉开序幕。
　　据主办方介绍，参与本次人才交流会的41家企业涉及生物医药、计算机应用、通信工程、食品加工、酒店管理、医疗服务、教育、文博旅游、管理咨询、能源、金融与保险等十多个行业。从岗位类别来看，“技术研发”仍然是抢手的“香馍馍”，近20家高新技术企业抛出了橄榄枝。从需求数量来看，“市场营销”类人才最紧俏，共有约220余个职位缺口，占总招聘岗位近30%。此外，“企业管理”及“财务”类人才也很受企业欢迎。
　　众多科技型企业对研发类人才“求贤若渴”，先导药物、智科通信技术、新基因格生物等高新技术企业纷纷对本次人才交流会寄予厚望。而成都睿峰科技有限公司则更关注市场营销领域，公司副总经理王宇说，“去年公司一直埋头专注于移动互联网技术的研发，今年我们将把产品全面投放市场，需要招聘有市场推广经验的高级人才。”
　　“一直以来，由政府搭台，为企业和人才提供互通平台是成都高新区服务群众、服务产业的一项重要举措”，成都高新区人事与劳动保障局相关负责人介绍，2013年，成都高新区围绕主导产业发展和辖区民生需求，共举办12场中高级人才交流会，参会单位超过650家，提供了7600余个就业岗位。
　　据悉，2014年，成都高新区将深化“人才强区”工程，努力吸引和引进一批高层次人才和团队进区创新创业，力争聚集国家“千人计划”等国家级人才累计40人以上、创业人才累计860人以上，新增高层次人才创业企业100家。
　　“成都高新区将成立技能人才培训联盟，通过打造‘用工服务直通车’品牌，进一步完善成都高新区就业服务体系和劳动力供需对接机制。”成都高新区相关负责人表示，在加强高层次人才引进的同时，今年将继续实施“就业优先”战略，推行“创业富民计划”，切实抓好高校毕业生等重点群体就业工作。（完）