成都市经信委解读“成都人才新政十条”

    支持企业建高技能人才培训基地和技能大师工作室

    大力实施企业经营管理人才队伍建设，加强技能人才培养及创业创新人才队伍培育，是成都人才工作的重要组成部分。市经信委相关负责人表示，去年，我市共培训中高级经营管理人才5000余人，专业技术和技能人才近万人，为企业转型升级发展提供了强有力的支撑。

    围绕“成都人才新政十条”，市经信委相关负责人表示，今年我市将根据工业工作实际，制定相应的实施细则，确保新政策落到实处，进一步推进成都创新创业和企业人才队伍建设工作。在资金扶持方面，将对纳入培育的创新型中小企业实施的转型升级、扩大产能等项目给予最高100万元补助；对围绕我市重点产业领域开展技术创新和战略性新兴产品、重点新产品研发的培育对象给予最高100万元经费资助。

    同时，我市还将鼓励金融机构针对制造业企业创新特点开发新产品和新业务，充分发挥“壮大贷”等金融产品作用，扩大“民营企业应急周转金”的支持范围。通过完善上市后备企业培育库，有序推进企业挂牌上市。此外，对参与发行私募债、区域绩优票据等债务类直接融资并成功的非上市企业，给予最高100万元补助；对获得团购贷款、厂房建设按揭贷款、机器设备按揭贷款和园区土地早期融资贷款等信贷支持的企业，也将给予最高100万元贴息。

    拟建“企业经营人才库”和“成都工业人才促进会”

    针对企业发展的人才需求，市经信委相关负责人表示，我市将通过开展“经济和信息化大讲坛”“益企课堂”，开设“北大总裁班”等方式，重点抓好企业经营管理人才培训工作，指导并支持各区（市）县做好企业专业技术人才和技能人才培训工作，助力企业发展。为进一步掌握企业人才现状和市场实际需求，我市还将建立“企业经营人才库”，有针对性地开展专业化服务，为企业持续健康发展提供人才保障。

    同时，我市还将对新创建的国家级、省级新型工业化基地（园区），分别给予200万元、50万元的奖励。此外，对企业采购公共服务平台服务的和工业园区内的专业性公共服务平台，可按实际投入一定比例给予补助。

    值得一提的是，按照市委市政府《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》和“创新引领、工业强基”等六大行动要求，市经信委高度重视工业人才培养培训工作，明确要求以创新理念整合社会各类资源，为促进工业发展提供人才支撑。为此，结合我市工业企业和14个产业发展需要，围绕市人才办对人才工作的各项新要求等，还积极筹建“成都工业人才促进会”，通过创新思维，整合国内外一切相关教育培训资源和人才出入通道，积极为成都工业经济发展提供强有力的人才保障。为此，市经信委召开了“成都工业人才促进会”先期筹备会，围绕工业人才推进工作进行专题研讨，并成立了“成都工业人才促进会”先期筹备委员会，为进一步有序开展各项筹备工作奠定了基础。