成都多部门解读:节日生日给职工发慰问品不是腐败

    核心提示

    这些福利才不能发

    A 公务员

    在工资、津补贴和目标绩效奖以外，如果单位发放钱物、节礼，都属于违规行为

    B 企业工会

    违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金

    支付高消费性的娱乐健身活动

    C 国企

    娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出

    购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出

    个人行为导致的罚款、赔偿等支出

    不久前，《人民日报》客户端发表评论《反腐不应该反职工福利》，使政府机构、国有企业发放福利的边界成为关注焦点。

    哪些福利是正当的？哪些福利是违规行为？昨（11）日，记者采访了成都市纪委、财政、工会等多个部门，请他们来进行解读。

    反腐不应该反职工福利

    中央的八项规定，反的绝不是职工的正常福利。

    然而现在的情形是，一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。

    这岂不是歪曲了中央的反腐本意？