成都加强养老机构护理员标准化培训　

        黄再军会长报告协会工作

        中新四川网4月30日电　（陈东）成都市社会福利行业协会会长黄再军近日在该协会成立一周年暨发展恳谈会上透露，目前成都市六十周岁以上老年人口数已超两百万，但养老机构仅497个，而已入会机构仅占10%。今后将进一步加强养老机构护理员标准化培训。

        去年4月29日，四川省首个市州社会福利行业协会——成都市社会福利行业协会正式挂牌成立。在总结一年来的协会工作时，黄再军会长说，虽然经过一年时间的发展，但目前全市仅有10%的社会及养老机构加入协会，未能服务于更多机构是协会亟待解决的瓶颈问题，“所以在接下来的一年里，协会将通过设置区县分支机构及通过理事分管机制，实现协会在全市社会福利行业的桥梁纽带作用。目标是让基层的福利机构要找人有人可找，要找地点有地方可找。”

        黄再军会长说，在未来一年里，协会除将不断完善机构、协会制度和强化队伍建设外，还将在护理员培训上狠下工夫，通过建立统一的护理员标准，让成都力争成为西南地区社会福利行业的领先城市。

        为何要对护理员进行标准化培训?黄再军会长指出，目前成都市护理员约有一万余人，但大多年龄在四十周岁至六十周岁之间，且大多为社会劳动者，文化程度较低，他们在对待老人时仅表现为母亲照顾式的服务，对老人精神层面的服务相对较少，“所以我们准备将通过加强与现有护理员培训，联合一些学校配合年轻护理员等方式，争取在2025年在全市建立起第一支知识化、标准化甚至国际化的护理员队伍。”

        黄再军会长说，目前成都市六十周岁以上的老年人口数已超两百万人，但养老机构仅有497个，床位不足八万张，仅占全市老年人口的4%，这对社会福利行业发展来说不容乐观。值得一提的是，随着八零后人群成为赡养老人主体，传统的社会养老模式将被彻底突破，“目前的养老模式为90%居家养老，7%社会养老，机构养老仅占不到3%。但随着八零后成为赡养主体，这样的模式将变成60%的居家养老、20%的社区养老及20%的机构养老。”(完)