成都：入选“顶尖创新创业团队” 可获500万资助

　哪些人具备被“引才”的条件？“落户”成都能享受什么优惠？本报记者为你检索“成都人才计划”的各项政策优惠。

　 　[政策文件]

　　1．《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》；

　　2．《“成都人才计划”青年项目和海外短期项目实施办法》；

　　3. 《“成都人才计划”顶尖创新创业团队项目实施办法》；

　　4．《“成都人才计划”引进人才享受特定工作及生活待遇的若干规定》。

　　 [申报条件]

　　1.“成都人才计划” 长期项目

　　“ 成都人才计划” 长期项目分为“创新人才”和“创业人才”。年龄不超过55周岁；“创新人才”一般应取得博士学位，“ 创业人才”一般应取得海外学位或国内硕士以上学位；“创新人才”引进后每年在蓉工作时间不少于9个月，“创业人才”引进后每年在蓉工作时间不少于6个月；对于研发水平或拥有核心技术的产品处于“国内领先、国际一流”的领军型创新创业人才，可适当放宽条件。

　　此外，“创新人才”还应符合以下条件之一：（1）在国内外著名高校、科研院所担任过教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者；掌握关键技术、急需紧缺的可适当放宽为担任副教授或相当职务。（2）在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任过高级职务，熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才。（3）在海外承担过与国家科技重大项目相关的重要任务，具有较强的产品开发能力和产业化潜力的领军人才。（4）能够解决关键技术和工艺操作性难题，或自主创新产品具有国际水平的企业领军人才；

　　“创业人才”应为企业主要创办人（股权一般不低于30%），且带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流。并满足以下条件之一：（1）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并处于中试或产业化阶段。（2）有自主创业经验，曾在国际知名企业担任中高管或国内知名企业担任高管职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则的经营管理人才。（3）自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资的50%以上。

　　2.“成都人才计划”青年项目

　　“成都人才计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”：年龄不超过40周岁；“创新人才”一般应取得博士学位，并在国内外知名企业或研发机构有3 年以上工作经历，“创业人才”一般应取得海外学位或国内硕士以上学位，并在国内外知名企业工作3年以上；引进后全职来蓉工作；为所从事领域中的拔尖人才，具有成为该领域技术（学术）带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景。对博士（硕士）在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生， 以及其他有突出成绩（业绩）的，可以提出破格申请。

　　3.“成都人才计划”海外短期项目

　　申请“成都人才计划”海外短期项目的人选，须具备以下条件：系我市产业发展急需、紧缺的海外领军人才，符合《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》规定的引才标准；已与在蓉企业签订至少连续3年、每年在蓉工作不少于2 个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属；依托项目引进为主，并有明确具体的工作目标任务，作出实质性贡献。

　　4.顶尖创新创业团队项目

　　凡在我市行政区划内的企业有符合《“成都人才计划”顶尖创新创业团队项目实施办法》规定条件的团队，均可按程序申报：

　　团队创新创业的产业领域属于我市电子信息、机械、汽车、石化等特色优势产业或新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业领域；团队带头人应是国家、省“千人计划” 或“ 成都人才计划”引进人才，核心成员一般3人以上，其中至少3人达到“成都人才计划”入选条件和水平，并全职在蓉企业工作；团队研发产品具有自主知识产权和国际领先、国内一流的核心技术，并已进入中试或产业化阶段，能在较短时间内取得突破性发展或引领带动形成新的产业；团队所在企业须在蓉注册，且注册资本不少于500万元。

　　对我市重大产业发展急需紧缺的带项目、带技术、带资金的优秀团队，可适当放宽申报条件。