成都：为人才解绑 为在岗创业消顾虑

　　12月13号下午，成都市政府新闻办召开发布会，市委组织部副部长彭崇实、市科技局局长卢铁城围绕“成都新十条”“成都人才新政十条”的重要配套政策作了详细解读，四川大学、电子科大等高校相关负责人也参与了研讨。

　　“（职务发明人与高校院所）可约定按不低于7:3的比例共享职务科技成果知识产权.....”市科技局局长卢铁城提到，成都作为单个城市出台专项文件实施科技成果混合所有制改革，这在全国都是首例。目前，西南交大已经先行实施，完成了160多项职务发明专利的分割确权，带动成立了7家高科技创业公司，给后续开展工作的高校带来了借鉴意义。四川大学科研院处长黄海也现场透露了他们的实施指标。

　　“在所有权的问题上，我们跟西南交大还不太一样。他施行70%和30%的办法，走出这第一步也很不容易。但川大是个综合性的高校，面临的学科更多更复杂，整个职务科技成果形成的过程耗费的资源又不同了。所以我现在能透露的就是，把那个比例调整为最低为50%，但是最高可以达到90%，在川大实行。”

　　随着所有权和收益分配权的双重确立，高校人才在岗创业的顾虑会渐渐消失，职务成果转化的积极性也会充分调动起来。电子科大科研院副院长皮亦鸣告诉记者，这对着重开发双创项目的高校来说更是福音。

　　“现在很多做创新创业这一块的工作都要求是全职，那么新的办法出台后恰恰也给了岗位（在岗创业）一个明确的说法。至少解决了这个问题，以后有些老师可以暂时把岗位工作停下来，比如离岗三年出去创办公司，就能全身心的投入做项目。不然的话像以前的机制每年还要考核他们科研成果完成没有、上了多少节课等等，就无法分出更多的精力。”（熊猫新闻记者王宇佳 报道）