成华区实施“领航校长”培养计划

日前，成都市成华区举行“ 领航校长”开班仪式。入选成华区首批“领航校长”培养计划的管理干部有18名，涵盖小学、初中、高中各个学段，多数为中青年干部，最小年龄35 岁。

据悉，此次选拔进入成华区首批“领航校长”培养计划的18 名管理干部，与以往的行政安排方式有很大的不同，采用了专业机构全程负责，问卷调查+理论测试+圆桌讨论+第三方机构评估的方式进行，从外部压力式的“要我成长”，变成内驱发展式的“我要成长”。

电子科大附小副校长张鸥是一名“80”后年轻管理干部，她说：“入选领航校长培养计划，既是压力又是动力，我要向资深校长们认真讨教，更要向专家学者们好好学习。”

开班仪式上，成华区教育局局长毛军说，校长心中要有“山、水、画”。一是心有“高山”，校长一定要有高远的办学目标和远大的教育理想；二是心有“阔水”，一名好校长不仅要有开阔的心胸，还要有灵活的管理方法，善于从纷杂中解脱，在喧闹中保持淡定的理想境界；三是心有“美景”，一个好校长往往就意味着一所好学校。校长心中有了山、有了水，就可以办一所体现自己办学理念、办学风格的学校，绘就自己心中的一幅教育美景图，真正体现自己的人生价值。

“十三五”期间，成华区还将启动校长职级制，完善干部队伍梯队建设。未来5 年将有近400 名教师进入后备干部培养计划，为成华教育的发展储备后备管理人才，培训科目将涵盖“管理精细化的智慧与实操”“翻转课堂”“课程建设及校园环境文化”等内容。

（程姣轩　李益众）