日6成中小企面临人手不足

　　“正处于人手不足”的企业占到30.0%，“今后可能出现人手不足”的企业则占33.3%。多数受访企业认为，人手不足问题对业务的影响体现在产量减少、交货延迟及产品、服务质量下降等方面。

　　关于确保人才的措施，47.0%的企业提高了薪水和奖金，20.7%的企业将小时工转为正式员工。

　　调查还显示，已改善或正在考虑改善员工待遇的企业中，有33.4%认为“业绩好转无法填补人工费的增加”。大阪商工会议所负责人指出：“这表明人工费、材料费等成本的上涨未能转嫁到价格上。”

　　调查于6月9日至18日实施，对象为1707家企业，得到了其中387家企业的有效回答。