以思想政治建设 统揽领导班子和干部队伍建设

11.03.2015  17:42

——省委组织部有关负责人谈加强领导班子思想政治建设

□本报记者 周前进

2月27日,全省领导班子思想政治建设工作会召开,会议就新形势下加强领导班子思想政治建设提出了目标任务,并明确了时间表和路线图。作为组织者和实践者,省委组织部如何围绕全面从严治党,把领导班子思想政治建设抓实抓具体?在严把选人用人关,强化干部日常管理教育监督方面有哪些务实举措?带着问题,本报记者专访了省委组织部常务副部长蒲波。

记者:这次会议强调,组织人事部门要履行重要责任,组织部门如何把握会议赋予的这一责任?

蒲波:思想政治建设,是一项事关全局的长期任务,是凝神聚魂的根本性建设。省委从全局上加强思想政治建设,充分体现了对中央从严管党治吏重大部署的深刻把握,充分体现了对当前四川领导班子和干部队伍建设现状的清醒认知,充分体现了加强四川班子队伍建设的深谋远虑。既具有战略性,又具有现实针对性。

加强领导班子思想政治建设,组织部门既是指导者、组织者,又是参与者、实践者,必须在思想上紧起来、责任上扛起来、落实上实起来,聚焦任务、集中精力,切实担负起集中推进的“牵头责任”、思想教育的“重要责任”、选人用人的“把关责任”、从严管理的“主要责任”、制度建设的“牵头协调责任”,会同有关部门一起,不折不扣把各项任务落到实处。

记者:贯彻落实省委部署要求,把领导班子思想政治建设抓实抓具体,省委组织部将从哪几个方面着力?

蒲波:认真学习贯彻习近平总书记从严管党治吏系列重要讲话精神,全面落实王东明书记的重要要求,必须通过深入系统的思想政治建设,着力解决好理想信念政治方向问题、严明纪律严守规矩问题、坚守党性原则严肃党内生活问题、为民宗旨公仆情怀问题、廉洁从政严于律己问题、勇于担当勤政务实问题,这是当前和今后一个时期加强思想政治建设的着力重点。

按照省委要求,省委组织部将从思想教育这个源头抓起,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习王东明书记的重要讲话精神,分层分类举办党政主要领导干部读书班,深刻把握当前全省加强思想政治建设形势任务、着力重点、目标要求,切实增强使命意识和责任担当,引导党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。要精心谋划“三严三实”专题教育,抓紧下发《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十条规定》,认真抓好宣讲、督导、培训和贯彻落实,做到顾大局、守纪律,懂规矩、讲程序。要坚决贯彻、严格落实“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”,进一步鲜明选人用人导向,严把原则要求,完善干部选用制度,从根本上提高选人用人科学化水平。要把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面,把功夫下在平时,真正管到实处、严到份上。要按照“一个决定”、“两个意见”要求,抓紧建立配套实施办法,推动制度落到实处。

记者:会议强调,要切实把优秀干部选出来用起来,不断优化各级领导班子结构、增强整体功能,组织部门如何贯彻落实?

蒲波:“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”是好干部标准、“三严三实”要求在四川的具体化,是当前和今后一个时期我们加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本遵循。

按照省委要求,省委组织部将严把选人用人关,切实抓好“关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》进一步规范选人用人工作的意见”和四川省选拔任用党政领导干部动议工作、民主推荐、考察工作、讨论决定、任职管理“五个办法”的贯彻落实,分类建立领导班子功能结构模型,制定完善防止干部带病提拔、带病上岗制度;坚持和完善领导班子综合分析研判制度,按照省委“六个坚决调整”要求,我们在3月初集中3天时间对省管班子进行综合分析研判,研究提出调整办法;建立领导班子思想政治建设状况定期分析研判制度,结合班子动态分析研判,研究提出解决问题、推动工作的办法;高质量推进优秀干部人才递进培养工作,做到遴选方法更加科学、培养对象更加广泛、培训方式更加管用、考核工作更加严格、管理使用更加有力;结合市县乡换届,精心组织好省直部门和市县两级后备干部调研工作。

记者:这次会议强调,要强化干部日常管理教育监督。组织部门会有哪些举措?

蒲波:从严管干部,重在经常,贵在认真,必须抓早、抓常、抓长。按照省委要求,省委组织部将从四个方面着力。一是全面落实干部全覆盖谈心谈话制度,按照“四必谈”要求,每年至少进行一次谈心谈话,特别是对新任职干部、关键岗位干部、家庭有特殊情况的干部,列为重点谈话对象。二是进一步完善提醒、函询、诫勉办法,对班子不团结的干部、信访反映较多的干部、有意见有情绪的干部、个人重大事项报告不实的干部,及时提醒、函询和诫勉谈话。三是健全日常研判考核制度,重点是探索公务员日常考核、改进干部年度考核,经常性、多途径了解、考察干部。四是严格执行请示报告制度,认真落实领导干部报告个人有关事项制度,及时发现和纠正问题。

记者:制度管长远管根本,会议要求进一步强化制度建设。省委组织部从哪些方面落实?

蒲波:按照省委部署要求和组织部门职能,省委组织部将重点研制5项重要制度规定。一是党员领导干部参加双重组织生活会制度,主要是对参加生活会的内容、时间、次数等提出明确要求,作出硬性规定。二是省直部门中层干部定期轮岗制度,主要探索跨系统跨部门交流轮岗的途径和办法。三是领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、任职回避等相关管理制度,主要细化相关措施,防止权力递延和利益输送。四是建立健全推动干部“能上能下”的实施办法。五是建立完善选人用人责任追究办法,对选人用人过程记录、情况反映、问题界定、责任承担等作出明确规定。