强化人才支撑　助推企业创新发展

近日，市委常委、组织部长蒋刚带队先后深入宜宾盈泰光电有限责任公司、宜宾电子商务产业园、宜宾丝丽雅集团公司等开展调研。

蒋刚部长首先深入宜宾盈泰光电公司、丝丽雅集团公司两家企业进行调研，详细了解企业发展、人才队伍建设、科技创新等情况，对企业创新观念、突破发展、延伸产业链的模式给予充分肯定，并勉励企业要抢抓机遇、乘势快上，推动理念创新、产品创新、技术创新，奠定在行业中的领先地位。在宜宾电子商务产业园，蒋刚部长与创业大学生、企业负责人进行现场互动交流，了解园区建设运行、大学生创新创业、服务企业发展等情况。蒋刚部长要求，园区要顺应大众创业、万众创新发展趋势，将地方特色资源、优势产业和电子商务紧紧融合，积极解决入园创业大学生在贷款融资、市场营销等方面遇到的实际困难，为入园企业和大学生提供更加高效优质的服务，实现电商发展和产业发展双赢。

调研中，蒋刚部长强调，人才是企业兴盛之基、发展之本，企业要牢固树立人才优先的发展理念，强化人才支撑，坚定不移走人才引领、创新驱动之路，不断加大人才投入，不断创新引智模式，不断增强企业竞争实力，实现企业跨越发展、创新发展。一是建立以市场需求为导向的人才引进机制。要发挥中、小、微企业转型容易优势，系统研究行业未来发展趋势和产品市场需求，建立以市场需求为导向的人才引进机制，积极引进国内外科技创新、高级营销和管理人才，引领企业不断研发新技术、开发新产品、走在最前列，确保产品有较好的市场前景和利润空间；二是构筑以企业为主体的人才管理体系。要更加突出企业主体地位，对于具体的人才引进、培养和使用工作，以社会化手段，交由市场配置。各部门要以政策和法律、法规等方式宏观调控，使企业等用人单位真正成为人才管理的主体，助推宜宾产业转型、创新发展；三是强化以人才作用发挥为根本的平台搭建力度。要在引进人才的同时更加注重人才的作用发挥，促进人才创业发展。要大力搭建人才创新创业平台，充分发挥好企业技术中心、博士后流动工作站凝聚人才、研发创新的作用，从前端研发到发现市场、占领市场、拓展市场，一个链条一个链条推进，加快科技成果落地转化；四是推进以政策体系为保障的人才高地建设。要进一步发挥人才工作职能部门作用，紧紧围绕市委创新转型绿色发展的要求，思考谋划推进当前和今后一段时期的人才工作。政府相关部门要加大企业资金、土地、人才等要素保障，积极包装一批项目对上争取资金，帮助企业在“新三板”上市融资。要强化重大人才课题和重大人才政策的研究，找准人才培养、引进和使用方面存在问题的症结，在政策制定上出真招、出实招，针对性解决热点、难点、短板问题，激励人才创业发展，助推企业转型发展。

市科技局党组书记、局长高一川，党组成员、副局长张英参加了上述调研活动。