富润公司党委采取三形式扎实推动“两学一做”专题学习讨论

为深入扎实开展“两学一做”学习教育，富润公司始终夯实并筑牢“学”这个基础，切实采取三种形式开展专题学习研讨，制定学习讨论计划，明确集中学习讨论内容和自学要求，确保专题教育取得实效，切实实现党员队伍全覆盖，有力促进公司“两学一做”深入开展。

一是突出个人自学。 公司党委要求全体党员增强主动学习意识，通过认真合理安排自学时间，认认真真、原原本本学习规定内容，深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义、丰富内涵和实践要求，同时党员领导干部更要以身作则、率先垂范，学深悟透、立行立改。另一方面，公司党委为每名党员发放了“两学一做”笔记本，要求全体党员将“两学一做”学习教育期间的全部工作进行全程记录，促使党员更加深刻地理解党章党规、系列讲话，不断深化学习成效、总结学习成果。

二是组织集中学习。 主要通过党委会、中心组学习会、支部学习会、专题会、领导干部上党课、红色教育、观看正反面典型等影片、知识测试等形式，抓好党员集中学习教育，确保集中学习教育实效。同时，为了进一步丰富集中学习方式、提高专题学习讨论效率，公司党委要求各党支部采用个人自学辅助集中学习的方式，即参会人员在会前对需在会上传达学习贯彻的文件会议精神进行会前自学，会议中将重点放在谈心得体会、谈读书笔记等方面，通过采用个人自学辅助集中学习的方式，既精简了会议内容、节约了时间，也确保了开展集中学习落地生根，不流于形式。

三是开展专题研讨。 公司党委要求各党支部在深入学习的基础上，结合支部工作实际，每个月至少召开一次全体党员会议，各领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习讨论，分别围绕“坚定理想信念、明确政治方向”、“坚持根本宗旨、勇于担当作为”、“坚守纪律底线、树立清风正气”三个专题组织讨论。在学习讨论中，公司每名党员都对照新任务新考验新要求进行“五查五看”，同时紧密联系个人思想、工作生活实际，结合会议主题认真进行发言讨论。通过开展专题学习讨论，公司全体党员干部切实提升了思想认识，找到了工作差距，明确了努力方向，进一步推动了富润公司改革发展更上新台阶。