阿坝州开展贫困家庭技能培训和就业扶贫工作

      今年，阿坝州安排资金2215万元用于贫困县就业政策落实、职业技能培训、公共就业服务等，培训贫困劳动力6000人次，着力抓好转移就业、公益性岗位托底安置等就业扶贫各项工作。 

　　一是落实帮扶机制。严格落实县（市）党委政府主体责任，突出抓好就业扶贫“五个办法”和“九条措施”，及时更新完善“一库五名单”数据，为本年度计划脱贫的贫困劳动力制定就业扶贫帮扶措施，实行就业扶贫按月通报和信息直报制度，完善月调度指标体系。 

　　二是实施技能脱贫。整合就业、农劳等渠道的培训资源，布局“以培训促脱贫”工作，落实“一帮一”校地结对培训机制。坚持以市场和就业需求为导向，分类实施就业技能、劳务品牌、创业培训和“职业技能+创业”特色培训等。扎实开展“送培下乡”“扶贫专班”等。 

　　三是加大就业扶贫。开展茂县劳务输出推介和汶川就业扶贫招聘2个大型就业供需对接活动，各县（市）陆续开展“招聘日”“招聘周”活动，促使达成就业协议4200余人。鼓励县（市）进一步整合资源、资金，对2018年拟计划退出贫困村的开发不少于5个公益性岗位进行托底安置。