自贡市扎实开展干部驻村帮扶工作专项督查

近日，自贡市直机关工委派出4个督查组分别对大安区、沿滩区、荣县、富顺县等4个区县的干部驻村帮扶工作进行了专项督查，督查重点针对联系领导、帮扶单位、驻村工作组、驻村干部及第一书记四个方面内容进行。本次督查采取事前不通知、事中不陪同、一竿子插到底的形式，随机抽查暗访了8个乡镇的8个贫困村和9个非贫困村，通过查阅档案资料、个别谈话等方式，较为全面地了解各区县干部驻村帮扶工作的真实情况。

从督查情况来看，各贫困村区县联系领导率先垂范，深入基层一线抓帮扶，积极研究解决重点难点问题。市级帮扶部门着眼全局，统筹推进帮扶政策落实、帮扶项目实施，把帮扶工作往深里做，往实处抓。驻村工作组均制定了2017年工作计划，建立了工作组日志，有工作组考勤记录，驻村工作组均坚持每月召开工作组成员会议研究开展工作情况，建立并及时更新贫困户结对帮扶台账，每户贫困户都落实了帮扶责任人。绝大多数驻村干部均严格按照省市相关要求，认真履职，脱产到岗开展工作。但仍存在个别市级帮扶部门领导未按规定次数到村指导工作、个别驻村干部在村工作期间仍然承担着原单位工作、个别驻村工作组资料收集不全、台账更新不及时、请销假制度坚持不严格等问题。

督查结束后，以自贡市干部驻村帮扶工作协调小组办公室文件形成《关于干部驻村帮扶工作专项督查的报告》，并报市委副书记、市脱贫攻坚领导小组副组长李国贵和市脱贫办，由市脱贫办汇总通报。通过此次督查，发现和解决了一些突出问题，有力促进了干部驻村帮扶各项工作的落实。（自贡市直机关工委龚洪平）