广汉分院：加强内涵建设 提升专业素质

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本网讯 张莉报道： 一直以来广汉分院把加强对专业技术人员的管理、重视专业技术队伍的发展、提升专业技术人员的素质作为人才队伍建设的一项长期性系统性的工作来抓。2014年分院将更加注重对专业技术人员的培养，人事部门加大对专业技术队伍的管理力度，促使每一位专业技术人员在各自的专业领域内具有较系统的专业理论知识和丰富的实践工作经验，充分发挥技术骨干的带头作用。

1月14日，由分院人事科组织召开了2013年度专业技术人员任前谈话会。会上人事科科长谢玉梅宣读了15名2013年新晋专业技术人员取得任职资格的通知；干部助理对各专业岗位的具体职责进行了要求，对聘后管理涉及的续聘、解聘、低聘、缓聘等管理手段进行了宣讲和明确；刘德胜、闫建伟两名同志代表拟聘的15名同志发言。他们表示，要把聘职当作爱岗敬业、刻苦钻研、争当一流专业技术人员的动力和“加油站”，努力在“五型”分院的建设中发挥自己的专业特长，贡献自己的力量。会上人事科副科长吴华还对这15名晋升职称人员工待遇的涨幅情况作了详细的讲解。

最后，分院党委副书记范军以“两个认识、三个明确”对专业技术干部提出了指导和要求。两个认识，即正确认识“聘”和“评”,“名”和“实”的问题。三个明确，即明确岗位职责和要求，明确专业发展的方向，明确人生成长的要素。要切实强化岗位业绩，讲求真才实学。他寄语拟聘同志在今后的工作中要做好四个正确，即正确追求个人发展，正确的政治方向，正确的价值观，正确的认识自己。进一步明确岗位职责，敬业勤奋，把个人价值与分院、学院的发展结合起来，在平凡的岗位上取得不平凡的成绩。

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