广安市加强班子成员思想政治建设

一是坚持中心组学习。班子每季度开展1次中心组集中学习，班子成员每次学习后撰写1篇心得体会文章，每月开展1次班子内部成员专题讲座和讨论，提高班子成员的学习质量、综合素质和理论水平，每年至少撰写1篇有价值的调研文章。二是认真开展调查研究。班子成员每年到基层调研不少于60天，坚持到困难较多、工作难度较大的库区乡镇、贫困村等地开展调研，着重研究扶贫移民工作中带倾向性的普遍问题和差异性的特殊问题及解决办法。三是   健全党内生活制度。每年开展1次民主集中制教育培训，建立健全执行民主集中制的分析和考评制度，把贯彻执行民主集中制纳入规范化、制度化轨道。建立领导干部参加支部“三会一课”制度。班子成员每1年讲1次以上党课，每月按时参加组织生活会，建立谈心交心制度。班子主要领导与成员每半年谈心1次，班子成员每年与分管科室人员至少谈心1次。规范批评和自我批评制度。班子每年召开1次以上民主生活会。四是进一步落实党建责任制。认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与扶贫移民业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。（广安市扶贫移民局纪检组）