广元:警务“小鲜肉” “微改革”作出大文章

01.12.2015  11:14

 

三国文化孕育了剑门雄关。微改革、小创新同样赋予剑阁公安新的生命,在公安事业发展的道路上大放异彩、独具魅力。今年以来,广元市公安局剑阁县局以15项重点工作及创人民满意警队为抓手,深入推动公安改革创新,产出了一批领导拍手称快、群众喜闻乐见、社会反响强烈的“小鲜肉”,得到了社会各界及群众的高度认可和一致好评。

                                    微警务:办公前移“流动所”,上门服务再谱“和谐曲

今年4月28日,该局城北派出所创新工作思路,以便民、利民、惠民、亲民为出发点,前移办公阵地,靠前服务群众,拉近警民距离,推出“流动派出所”警务模式,并在姚家乡正式拉开了“流动派出所”工作序幕。

流动派出所”整合了法制赶场、送证下乡、六五普法等多项日常服务性工作,现场实地为当地群众开展法制宣传教育、通报治安状况、提供便民服务,受理投诉咨询、接受报警求助、调处矛盾纠纷、指导安全管理、整治道路交通等工作,实实在在让群众感受到了实惠,方便了办事群众,进一步树立了公安机关“立警为公、执法为民”的良好形象,受到了当地党委政府及广大群众一致称赞和欢迎。

该服务模式为全市首创,是剑阁公安最受瞩目的“小改革”,该模式一出,便受到了社会各界广泛关注,中国民生网,网易新闻、广元晚报、四川在线、广元新闻网等各大媒体进行了宣传报道。

                                  微创新:旅店管理“打分制”,依规经营做实“成绩单

分、分、分,学生的命根,考、考、考,老师的法宝”,如今,也成为了民警管理旅店的有力武器。多年来,该局剑门派出所积极突破,大胆尝试,首次提出旅店“打分制”管理办法。

旅店“打分制”管理以旅游经济为背景。近年来,随着剑门关-翠云廊风景区的知名度不断提升、加之国家“5A”景区的成功申创,来剑中外游客大幅增长,剑门关旅馆业犹如雨后春笋般的发展。由于新增旅店大多为家庭式经营,与餐饮结合在一起,没有独立的客房,不仅给游客生命财产安全带来隐患,也给管理工作带来难度。

旅店“打分制”管理主要为执行“实名制”等法律法规情况,以100分为基础分,80分以上为优秀、70-80分为良好,60-70分为及格,60分以下为不合格。加入了奖励加分机制,即:凡在经营登记过程中发现可疑人员,或有犯罪嫌疑的人员,立即向当地公安机关反映,查证属实的,均一次性给予5-10分的奖励。

旅店“打分制”管理实施以来,辖区旅店业实名登记意识明显增强,守法意识明显提高,各旅店与责任民警之间的沟通,实现了从无到有,从有到勤。辖区旅店管理状况焕然一新,前台登记人员、旅店业主,能自觉、认真、及时、有效的登记并上传信息,错登、漏登现象已不复存在。

                                  微队建:活用早课“半小时”,勤练精兵提振“精气神

早课“半小时”制度将“练意志、练体能、练作风、练规矩、练精神”作为根本出发点,以“战训合一、轮值轮训”为立本思路,积极强化队伍日常教育训练工作,努力打造一支素质过硬、作风优良的公安队伍。

该制度始于普安派出所。普安是剑阁老城,派出所警力较多,管理难度大。工作中,派出所在“三化建设”推动下,始终坚持“有一流的训练,才能有一流的精兵,有一流的精兵,才能有一流的工作”,通过每日上班前半小时警体技能等训练,提振队伍“精气神”,切实减少“庸兵、散兵、懒兵”,打造一流公安队伍。

行成于“”。该局主要领导要求,将“早课三十分”打造成派出所日常教育的必修课,贴近实战丰富内容,并在全局范围内迅速推广。业精于“”。派出所制定了学习教育计划,从内部挖掘体能教官、理论教官,从所领导带头,轮流担任,切实担负起抓“早课三十分”主力军的作用,确保课程设置的实用性。课实于“”。按照“实战、实用、实效”的原则,紧紧围绕体能技能、警容警纪、礼仪规范、值班备勤、巡逻防控、警械武器使用和服务群众等内容,设置早课训练重点,练就“一招制敌”本领。

今年早课“半小时”制度在全县推广后,该局民警在执法执勤中受伤明显减少,纪律作风明显增强,精气神十足。县局就此制度在全市队伍建设现场会上作了经验发言,受到同行一致好评。

                                    微规范:每日必做“十小事”,常态管理“无极限

十小事”是该局城北派出所针对民(辅警)在内部管理、执法办案、为民服务等工作中容易忽略、容易出错、容易遗漏的事项而建立的,它以小见大、以细见实。即:一是整理内务。每日整理值班室内务,规范放置单警装备、执法记录仪等各类接处警装备和台帐。二是督导卫生。每日检查、督导、打扫派出所环境卫生,确保警用车辆和院落整洁。三是严格考勤。每日落实签到制度,严格对民辅警进行考勤。四是保养设备。每日对执法记录仪、照相机进行检查,确保电源充足。五是接访群众。每日受理群众报警、来访、来电、求助和咨询,严格落实首问责任制,引导群众办事办证。六是填写台帐。每日规范填写“值班登记表”、“来所人员登记表”、“接处警登记表”、“捡拾物品登记表”等“四本台帐”。七是上报要情。每日整理、录入接处警记录,规范上报每日要情。八是拷贝资料。每日拷贝执法记录仪、照相机和询问(讯问)室内的音视频资料。九是保障安全。每日对进入派出所的人员进行盘查,严格人员和车辆出入登记,确保所内安全。十是管理办案区。每日对办案区进行检查,严格履行使用登记制度,坚决执行“四个一律”规定。

一日十事”制度的建立,进一步加强了“一日生活工作制度”,丰富了队伍建设内容,加强了日常行为养成,为公安“三化建设”注入了新鲜血液,有力推动了全县公安队伍建设正规化建设。

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