揭榜挂帅 勇于担当——西南科技大学2022年领导干部读书班开展院长汇报交流
学院是实现大学人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新和国际交流合作职能的办学主体。学院能不能建设和发展好，直接决定了学校的整体发展水平。按照学校2022年领导干部读书班学习安排，8月24日下午，各学院院长以“揭榜挂帅 勇于担当”为主题，作了学院发展建设思路的工作汇报。学校党委书记、校长董发勤，党委副书记张强，副校长陈波、苏伟洲、陈麟、代波等在校校领导出席汇报会，全体中层干部参会。张强主持汇报会。
16个学院的院长，结合假期的工作思考和几天读书班的学习，围绕学院下一阶段的建设工作，分析现状、确定目标、理清思路并制定了战略性的发展举措。
听完汇报后，董发勤对此次院长汇报给予高度评价。他指出，各位院长分析现状客观实在，提出的发展方向符合学院实际，发展思路清晰，制定的措施切实可行，达到了凝聚共识的目的。学科建设是大学建设的龙头，董发勤要求大家一是要充分把握学校当前发展阶段的大势，充分认识学科建设的重要性、学科建设的差距以及建设的规律性，以一流学科建设为牵引，带动专业建设、高水平人才队伍、一流平台建设。二是要聚力建设，加强顶层设计和全面布局，补好断点，连点成线、连线成面，发力建设。要用好共建与产学研联合办学机制，对外争取更多资源，借力建设。要开展“揭榜挂帅”，激励更多学院教师参与解决急难险重的问题，增添建设发展动力和活力。三是要加大核心团队和顶端人才的培育，管理服务部门要花更多精力谋划，争取更多资源为人才服好务。四是要继承和发扬好学院优良传统，加大在学院教职员工中的宣传力度，凝聚共识、形成合力，带领全体教职员工齐心协力、朝着共同的目标奋斗，推动学院实现更大的发展。
张强在总结讲话中对16个院长的汇报给予好评。他指出，16个学院院长对学院的现状、发展思路、战略措施理得非常清晰，达到了汇报交流促思考促发展的效果。他希望各位院长在本次汇报的基础上，进一步梳理完善工作思路，特别是在有创新性、突破性、跨越式的战略举措方面再凝练提升。同时要将今天的成果应用好，在学院开展广泛的宣传动员，凝聚学院教职员工合力，发动起来、行动起来，为学校高质量发展作出更大贡献。
左上：材料与化学学院院长熊鹰；右上：信息工程学院院长张华
左下：环境与资源学院院长谌书；右下：生命科学与工程学院院长胡尚连
材料与化学学院院长熊鹰在汇报中表示，学院建设目标是到2025年，学科优势特色凸显，学科影响力显著增强。并从进一步强化学科特色凝练、创新人才培养、科研平台建设、学术交流常态化和优化学部运行管理等方面阐述了建设思路和具体措施。
信息工程学院院长张华汇报了学院学科专业一体化建设、区域行业经济深度融合、基于大数据治理的学院内涵建设的思路，并抛出了电子专博获批、建设国家一流平台、党建引领育人事业、不断优化继续教育等“揭榜挂帅”内容。
环境与资源学院院长谌书从学院学科专业发展、师资队伍、科研团队影响力、一流学科建设等方面剖析了学院发展存在的主要问题，确定了“经过10年左右的时间，建设成具有鲜明地矿环特色研究型学院，在国内外具有较强影响力”的发展目标，以深耕地矿沃土、地矿环融合发展为思路，提出了四项具体措施。
生命科学与工程学院院长胡尚连分析了学院发展面临的瓶颈与问题，提出了“围绕国家发展战略，整合与凝练学科；“一主两翼”，做强做大生物学科”的发展战略，并针对凝练学科优势特色、一流师资队伍建设、提升科研水平、建一流科研平台制定了具体措施。
左上：制造科学与工程学院院长余家欣；右上：土木工程与建筑工程学院副院长（主持工作）贾彬；左下：计算机科学与技术学院院长范勇；右下：国防科技学院院长卢喜瑞
制造科学与工程学院院长余家欣分析了学科发展现状，提出了构筑以“极限制造”为特色的学科建设体系的总体目标，就学科建设、人才培养、科学研究等方面制定了具体思路与目标，提出了国家一流本科专业建设、专业认证、教学成果奖培育、师资队伍建设等方面的新举措。
土木工程与建筑工程学院副院长（主持工作）贾彬将学院发展规划与目标凝练为：一个发展愿景、三项建设任务、六大工作内容。学院以“学科布局引领，机制体制保障”为发展理念，并制定了人才培养、学科、平台、科研、师资等方面的具体思路措施，将土木工程新增博士点、力学新增硕士点、城乡规划/建筑学专业评估（认证）作为揭榜内容。
计算机科学与技术学院院长范勇介绍了标杆学校对标竞进情况，学院将软件博士点作为核心发展目标，将国家一流专业、重点实验室、专业认证、学科排名、队伍建设作为关键任务，提出了就业能力、学科团队建设与发展能力提升等措施。
国防科技学院院长卢喜瑞说，学院总体规划思路为：着力完善提升“以核为主体，兵器为两翼”国防特色学科体系，建设在西部地区具有较大影响力的、军民融合特色鲜明的高水平学院，并从学科专业建设、教学科研工作、人才培养工作、国际化合作办学、师资队伍建设等方面介绍了思路及措施。
左上：数理学院院长周自刚；右上：经济管理学院院长宋加山
左下：马克思主义学院院长赵洋；右下：法学院院长何显兵
数理学院院长周自刚阐述了学院构建高质量发展体系的重要性、必要性、紧迫性，提出了学院发展人力物力财力制度资源保障、学院内部四梁八柱治理、学科专业课程平台团队环境、招生培养毕业就业校友质量等四大体系，以及建设的五大主要举措，并就着力推进高水平教学研究型学院建设制定了具体建设思路。
经济管理学院院长宋加山汇报说，学院建设的总体目标是将学院建设成在全国有一定影响力的特色鲜明高水平经济管理学院。并从学科建设、专业建设、队伍建设、团队建设、社会服务、国际化办学、文化建设等方面制定了具体建设目标和工作举措。
马克思主义学院院长赵洋从“建强”马克思主义理论学科、“办好”思想政治理论课、处理好“建强”与“办好”之前的关系三方面汇报了建设思路，针对当前存在的问题，制定了五方面的建设对策。
法学院院长何显兵分析了学院当前面临的背景与现实，制定了内部整合资源，激发教师学科科研积极性；积极协调内外资源，狠抓学科建设；大力发展教学科研，激励教师科研积极性；实行揭榜挂帅，推进有组织的教学、科研成果培育等四方面的主要发展思路。
左上：外国语学院院长陈清贵；右上：文学与艺术学院副院长（主持工作）周冰
左下：体育与健康学院院长宋英杰；右下：应用技术学院院长张华
外国语学院院长陈清贵阐述了外国语学院的使命与担当，分析了学院建设成效与存在问题，将坚持“四服务、四促进”，提升学院生存空间和价值，促进学院健康发展作为总体思路，将专业学位、国别与区域研究交叉学科、提升教师队伍水平作为重点发展方向。
文学与艺术学院副院长（主持工作）周冰提出“十四五”期间把中国语言文学学科建设成为省内一流、特色鲜明的优势学科，学院支撑学校一流学科能力增强，学院在省内具有重要影响力，教师获得感和幸福感明确提升的目标，并就学科专业、精品课程、师资队伍、科研、品牌建设、汉语国际教育等方面提出了具体思路和措施。
体育与健康学院院长宋英杰提出了配齐配强师资，构建教-练-赛体系，稳步提升、争创一流，发展特色体育项目，提升学生提质健康水平的工作思路，并明确了教学改革、提升文化氛围、加强学科建设、人才培养、构建育协同育人机制等方面的具体措施。
应用技术学院院长张华将学院目标凝练为建设高质量的人才培养学院，以加强联合、促进融合为发展思路，提出了完善办学体制机制、创新人才培养模式、提升专业建设质量、打造实习实训基地、建设高水平教师队伍、搭建产学研服务平台六大具体措施。
（蒋道平 编辑）
