眉山地税邀年轻干部座谈 探新常态下人才强税新思路
22.05.2015 18:42
本文来源: 地税
座谈中，年轻干部们结合自身的工作、学习经历和当前税收工作新常态下的新要求，表达了对教育培训、轮岗交流、职务晋升、奖励措施等方面的诉求，提出了切实可行的意见建议，为人事部门制定相关制度办法提供了依据，为下一步人事工作的改革开拓了新的思路和途径。
会上，眉山市局相关领导向参加座谈年轻干部分享了人才培养和成长的经验和感受，介绍了市局深化“人才强税”的工作思路和举措，指出“人才是第二税源”，年轻干部是未来的希望，教育好、使用好、管理好年轻干部就是把握了地税事业的明天。
“新常态”给地税人才培养提出了新的机遇和挑战。通过座谈，进一步收集了年轻干部的要求和想法，市局将认真整理和研究收集的意见建议，积极改进和创新人才培养机制建设，做好“新常态”下人事工作，进一步激发和提升队伍活力和能力。
本文来源: 地税
22.05.2015 18:42
