石工院教授委员会组织召开2017年第一批师资引进工作论证评审会

9月25日下午3点，石工院2017年第一批师资引进工作论证评审会在明辨楼B519召开。会议由学院教授委员会主任王永清教授主持，教授委员会全体委员出席会议，学院党委书记张天军列席会议，教授委员会秘书徐鹏及师资管理工作人员参会。会议共5项议题：师资引进前期工作情况介绍、师资博士后候选人面试答辩、师资博士后资格评审、拟聘教师资格推选及兼职（特聘）教授评审。  

会上，学院教授委员会主任王永清教授首先肯定了学院教授委员会在学院师资引进及师资建设方面发挥的重要作用。他强调，建设一流师资队伍是实现“双一流”建设目标和国际化建设对人才需求的重要途径，学院党委、行政及教授委员会高度重视本次师资引进工作论证评审会，会前就会议议程进行了充分沟通并达成共识。他表示，希望教授委员会结合学院人才引进四大基本原则，对学校、学院相关管理规定予以贯彻执行。  

学院副院长（主持行政工作）、教授委员会委员李早元通报了学院师资队伍建设及人才引进规划，结合学院师资现状分析、学科师资对比分析，解读了学院十三五师资引进工作实施办法及师资博士后管理办法，并对学院2017年师资引进工作推进情况进行了梳理。  

委员们结合学院人才引进和师资队伍建设的目标、现状及实施办法，对本次工作会的评审原则进行了研讨，表示师资引进工作既要逐步调整和优化师资学缘结构，同时也要积极配合学校推进博士后师资计划，加大对青年教师及后备梯队人才培养。各位教授认真审查了7位校外应聘者和7位师资博士后申请者的全套材料，听取了7位师资博士后申请者就博士期间的成果、师资博士后的起止时间、师资博士后的预期（现有）成果及发展规划的面试答辩，并就师资博士后资格、拟聘教师资格进行了投票表决。学校纪委监察处副处长郭军同志全程参与了本次师资引进工作论证评审会，并对记票、监票环节进行了监督。  

在学院教授委员会的组织牵头下，经广泛征求意见、多次讨论修订完善、教授委员会及党政联席会审订，学院于6月6日出台了《石油与天然气工程学院师资引进实施办法（试行）》和《石油与天然气工程学院师资博士后管理办法（试行）》，并安排专人对学院推荐选拔流程进行沟通、交流及信息反馈，做好师资引进工作的过程管理。经学术（科研）团队考察推荐、教研室考察推荐、所（室、中心）考察推荐，第一批共推选出14位申请者进入本次师资引进工作论证评审，学院教授委员会负责从学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面，综合推选出进入学校引进流程的拟聘教师和具有师资博士后资格的后备师资。  

教授委员会是学院学科建设与学术技术发展的指导机构，负责审定学院师资队伍规划、人才引进计划、引进人员资格。在今后师资引进的学院推荐选拔流程，我院将认真听取学院教授委员的意见和建议，坚持发挥好教授委员会的论证、评审、推荐权，为石油与天然气工程一流学科建设培育以及聚集一批具有学科前沿学术水平和国际视野的一流师资队伍，打造具有国际领先水平的学科带头人及创新团队。(石工院供稿)

会议现场

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