2013年省社科联机关党建工作要点
2013年省社科联机关党建工作的要求和思路是：在省直机关工委和党组的领导下，认真学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，建设学习型、服务型、创新型机关党组织。围绕奋力推进社科强省建设，发扬“爱岗敬业、人文关怀、奋发有为”的机关精神，强化党建工作在省级机关的地位，在省级宣传文化系统的作用，提高内部亲和力和对外影响力；深化党建工作与党组中心工作融合，与机关部室职能融合，与各项活动融合；促进党建工作向市州、高校、民办社科机构、相关社科领域延伸。着力提高机关党的建设科学化水平，为加快社科强省建设提供思想服务和政治保证。
一、学习贯彻党的十八大精神，统一思想凝智聚力
1、学习贯彻党的十八大精神。采取集中学和自己学的方式，有计划、分专题开展学习活动，深刻领会十八大精神实质，进一步理解和把握十八大工作重点。认真落实学习内容、时间、人员，将学习贯彻党的十八大精神与学习新党章、贯彻落实省第十次党代会精神和党组中心工作结合起来，在理清思路、学以致用、推动发展上见成效。
2、促进各项工作落实。找准机关党建工作的切入点和着力点，充分履行机关党委、党支部协助监督检查的工作职能，确保政令畅通，调动干部职工积极性，促进和保证党组中心任务的完成和部室业务工作的落实。
3、学习型党组织建设。党组中心组和机关的学习重在增强学习的针对性和实效性，提高干部职工的理论素养和业务能力。开展以“书香沁润机关，文化滋润心灵”为主题的读书活动和领导干部读书感言征集活动，突出学习型党组织建设的社科特色。
二、以“四好”活动为载体，加强机关党的思想政治和作风建设
4、开展“四好”活动。联系领导班子和成员的思想、工作实际，充实具体措施，以学习创新为先导，谋划发展思路和举措，推动业务工作有新进展；以民主团结为基础，认真执行民主集中制，班子战斗力有新提高；以勤政为民为根本，主动服务基层和群众，领导作风有新转变；以清正廉洁为保证，严格遵守党纪党规，廉洁自律有新气象。
5、改进领导作风。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”。党组领导班子和部室领导干部要结合自身实际，从自身做起、从现在做起，以社科联领导机关、领导干部作风的新风尚、新变化带动整个机关作风的转变。机关党委要协助党组做好“四好”活动的基础工作，加强工作指导和督促检查。
三、发展创先争优活动成果，加强党组织和党员队伍建设
6、健全长效机制。把创先争优活动中形成的工作方式和有效做法上升为制度规范，不断巩固和拓展活动成果，推进创先争优常态化、长效化。继续做好“一站式”的学会年检工作，重点建立健全机关党支部晋位升级工作机制和党员承诺践诺、窗口部室党支部和党员“三亮三比三评”等制度，每个支部至少建立一项创先争优制度。
7、抓好制度落实。认真落实省委《实施细则》各项规定，加强对各党支部落实情况的指导帮助。充实完善党建工作各项规章制度，按照书记抓、抓书记的思路，认真落实党建工作责任制，履行好党组书记和机关党委书记党建工作述职，各党支部书记向机关党委述职。认真落实组织生活、党性分析、民主评议等制度，完善党内激励、关怀、帮扶措施，推进机关党员的培养和发展，配合做好争取建立“社科组织党建工作部”的工作，进一步规范党员教育、管理和服务。
8、党内民主建设。保障党员主体地位，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。积极探索党员代表列席机关党委会、党员评议机关党组班子等措施，不断增强党内生活原则性和透明度。
9、培训党务干部。采取集中培训或以会代训的方式，分两次对兼职党务干部进行有针对性地业务培训，提高整体素质，增强抓党建、带队伍、促发展的意识和能力，推动党支部工作上台阶。
四、开展党的群众路线教育实践活动，密切联系服务群众
10、开展主题教育实践活动。组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，提高做好新形势下群众工作的能力。
11、深化“挂、包、帮”工作。对照工作目标和工作计划，认真总结开展“挂、包、帮”工作的好做法，把机关部室业务工作融入“挂、包、帮”的活动过程，检查工作进展，倒排工作进度，确保三年目标任务圆满完成。
12、改进机关作风。协助党组扎实推进机关行政效能建设，继续深化“六型”机关建设，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题，进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。教育引导干部职工艰苦奋斗，勤俭节约，督促严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本，建设节约型机关。大力精简会议和文件，带头改进会风文风作风，提升服务效能。
五、推进机关文化建设，构建文明和谐机关
13、机关文化融入党建工作。推动机关先进文化和精神文明建设，丰富机关党建工作内容，增强机关党建工作底蕴和活力。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。继续发扬和完善“人文关怀、爱岗敬业、奋发有为”的机关精神，组织开展形式多样的“落实党的十八大精神，加强机关文化建设”主题活动。
14、机关思想政治工作。针对机关党员干部职工思想情况，做好思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导，提高内部亲和力，激发正能量。抓好法制道德教育，引导干部职工模范践行社会主义荣辱观，自觉遵守宪法和国家法律。
15、环境综合治理工作。深入推进全省城乡环境综合治理“进机关”活动，促进机关环境建设，展现机关新貌。深化文明单位创建工作，细化措施，抓好落实，促进精神文明建设上台阶上水平。切实做好维护稳定和防范邪教组织活动工作，积极推进平安建设。
六、加强反腐倡廉建设，树立为民务实清廉形象
16、反腐倡廉教育。抓好理想信念和党性教育，引导干部职工树立正确的价值观，积极探索创新机关廉政文化教育形式，不断提高反腐倡廉教育的亲和力、渗透力和感染力。继续开展“三项建设”主题活动，推进纪检监察组织建设，争取编制人员，提升履职能力和工作水平。
17、惩防体系建设。根据省委部署和党组要求，围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，积极组织省直非牵头非协办部门2013—2017年惩防体系建设工作。认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核和责任追究，强化考核结果运用。加强机关党内监督，做好信访工作。
18、严肃党的纪律。深化党的纪律教育，引导和督促党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护党章的权威性，按党的组织原则和党内政治生活准则办事，维护党组的集中统一，保持党员、干部、职工思想上、政治上、作风上的纯洁。
七、做好群团组织工作，夯实机关党建工作基础
19、工会工作。以服务大局、服务职工、服务社会为重点，推进职工素质建设工程；开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工”的集体和小组活动，帮扶困难职工；深化“安康杯”、“送温暖”、“职工之家”等活动，推动工会工作上水平。
20、妇委会工作。深化以“巾帼建功”为主题的“三八”妇女节及相关节庆活动，采取多种形式提升女干部女职工的素质和能力，鼓励妇女干部职工立足本职岗位，为开创社科强省建设新业绩做贡献。
21、党建研究工作。围绕党的建设任务和全面提高机关党建科学化水平，明确兼职人员，组织相关活动，开展党建理论和实践问题的研究，力争形成较高质量的成果。
四川省社科联机关党委
2013年3月6日
